Esti pe pagina cu informatii pentru:

E SIMPLU CA EXPERIENTA TA CU SITE-UL SA FIE IMBUNATATITA!

Ai gasit informatiile de care ai nevoie? Completeaza formularul de feedback.

  1. Alege raspunsul care reflecta cel mai bine experienta ta pe site:

    Explicatiile despre produse si servicii sunt complete.

    Continutul este coerent structurat.

    Tonul de adresare este unul adecvat.

    Am gasit usor informatia de care am nevoie.

    Site-ul este placut din punct de vedere vizual.

  2. Ce informatii ti-ar placea sa gasesti in viitor pe site?

  3. Exista o problema anume pe care doresti sa o adresezi?

 

AVANTAJE

Cat economisesti ca angajator cu tichetele de masa electronice Up Romania?


Cu totii stim ca atunci cand oferi un venit in bani (salariu, prima etc.), pe langa acestia, platesti si contributiile patronale si salariale ce reprezinta aproximativ 60% din valoarea acordata:

Contributii angajator - cca. 23,32%
  • CAS min. 15.8% (min.)
  • Contributii concedii 0,85%
  • Fond de sanatate 5,2%
  • Fond de somaj 0,5%
  • Fond de asigurare accidente munca 0,72% (max.)
  • Fond garantare creante salariale 0,25%
Contributii angajat - cca. 30%
  • Asigurari sociale 10,5%
  • Asigurari de sanatate 5,5%
  • Asigurari de somaj 0,5%
  • Impozit pe venit 16%, aplicat la diferenta dintre venit si contributiile retinute

Tichetele de masa electronice: 0% taxe patronale, 0% taxe salariale!

Acordand tichete de masa electronice Chèque Déjeuner, castigi lunar 110 lei si anual 1.330 lei, comparativ cu aceeasi valoare oferita in bani.

Exemplu: Costul unui bonus acordat in tichete de masa electronice vs. un bonus in cash in valoare de 211 lei (rotunjire de la 210,54 lei, valoarea tichetelor de masa electronice intr-o luna cu 22 de zile lucratoare).



Nr. Angajati Caz A : bonus in tichete de masa Caz B : bonus in cash
Cost societate Cost societate*
1 330 lei 484 lei

395 brut + 89 cheltuieli patronale

10 3.330 lei 4.840 lei

3.950 brut + 890 cheltuieli patronale

100 33.300 lei 48.400 lei

39.500 brut + 8.900 cheltuieli patronale

1000 333.000 lei 484.000 lei

395.000 brut + 89.000 cheltuieli patronale


* Pentru o crestere salariala lunara de 330* lei, oferita in tichete de masa, societatea economiseste aproximativ 154 lei. Aceasta suma reprezinta contravaloarea taxelor catre bugetul general consolidat, in cazul in care salariul net ar fi fost marit cu 330 lei. (*330 lei = contravaloarea tichetelor de masa - valoare maxima de 15 lei / tichet masa, aferente unei luni cu 22 de zile lucratoare)

* Costurile sunt estimative si cuprind contributia angajatorului C.A.S. 15.8% (min.), contributii concedii si indemnizatii 0,85%, fonduri de sanatate 5,2%, somaj 0,5%, de asigurare accidente 0,72%(max), garantare 0,25% - aproximativ 23,32%



Calculeaza cat castiga compania ta cu tichetele de masa Cheque Dejeuner »

MAI MULTE DESPRE AVANTAJELE COMPANIEI TALE

Cea mai folosita modalitate de a oferi un venit suplimentar lunar, tichetele de masa electronice Chéque Dèjeuner intregesc un pachet salarial motivant si genereaza economii substantiale pentru compania ta.


  • Beneficiezi de un excelent instrument de management
        Tu controlezi valoarea bonusului salarial si faci economii pentru companie si, in acelasi timp, este un factor de motivare important datorita valorii sale si ritmului lunar cu care se acorda
  • Realizezi economii de pana la 40% pentru societate datorita deductibilitatii fiscale a tichetelor de masa electronice
        Lipsa taxelor patronale si salariale fac din tichetele de masa cea mai economica forma de bonus extra-salarial
  • Detii un element-cheie in cadrul negocierilor salariale
        Poti negocia un salariu mai mare care include bonuri de masa fara sa platesti contributii pentru toata suma
  • Reduci absenteismul la locul de munca
        Angajatii sunt motivati sa nu lipseasca pentru ca bonurile de masa se acorda doar pentru zilele de munca efectuate
  • Ai o echipa stabila, motivata si performanta
        Salariatii se pot baza pe un venit constant pentru cheltuielile alimentare
  • Promovezi un stil de viata sanatos
        Angajatii tai sunt motivati sa nu rateze masa de pranz in nicio zi lucratoare
  • Te pozitionezi ca angajator dorit si apreciat de salariati
        Avand in vedere toate aceste beneficii, este foarte simplu sa acorzi un bonus avantajos fiecarui salariat
  • calculati

    cat economisesti cu tichetele de masa

  • comanda tichete

  • harta

    afiliatilor nostri

  • promotie

    ai recomandat, ai castigat

  • afla

    stadiul livrarii tale

  • documente

    contractuale

  • abonare

    la newsletter

Operator de date cu caracter personal inregistrat sub nr.18555 la A.N.S.P.D.C.P.