Esti pe pagina cu informatii pentru:

E SIMPLU CA EXPERIENTA TA CU SITE-UL SA FIE IMBUNATATITA!

Ai gasit informatiile de care ai nevoie? Completeaza formularul de feedback.

  1. Alege raspunsul care reflecta cel mai bine experienta ta pe site:

    Explicatiile despre produse si servicii sunt complete.

    Continutul este coerent structurat.

    Tonul de adresare este unul adecvat.

    Am gasit usor informatia de care am nevoie.

    Site-ul este placut din punct de vedere vizual.

  2. Ce informatii ti-ar placea sa gasesti in viitor pe site?

  3. Exista o problema anume pe care doresti sa o adresezi?

AVANTAJE

Cat vei putea economisi cu voucherele de vacanta Cheque Vacances?

Primele oferite in vouchere de vacanta sunt scutite de contributiile angajatorului si ale angajatului (CAS, fond de sanatate, de somaj, asigurare de accidente etc.). Astfel, comparativ cu aceeasi suma acordata in bani, iti ofera tie, ca angajator, o economie de aproximativ 40% din bugetul alocat, pe care o poti investi in afacerea ta.

In prezent valoarea maxima deductibila este de 7.500 lei anual, pentru fiecare salariat.

Uite mai jos un exemplu de calcul comparativ pentru diverse valori ale primei de vacanta, oferite unui salariat:

Valoarea neta a primei de vacanta acordata unui salariat Caz A: prima in vouchere de vacanta
Cost angajator
Caz B: prima in bani
Cost angajator
Economii facute de angajator
Caz B - Caz A
1.000 lei 1.000 lei 1.758 lei
= 1.000 lei prima neta + 426 lei contributii angajat + 332 lei contributii angajator
758 lei
2.500 lei 2.500 lei 4.396 lei
= 2.500 lei prima neta + 1.065 lei contributii angajat + 831 lei contributii angajator
1.896 lei
5.000 lei 5.000 lei 8.791 lei
= 5.000 lei prima neta + 2.130 lei contributii angajat + 1.661 lei contributii angajator
3.791 lei
6.300 lei 6.300 lei 11.077 lei
= 6.300 lei prima neta + 2.682 lei contributii angajat + 2.095 lei contributii angajator
4.777 lei

MAI MULTE DESPRE BENEFICIILE COMPANIEI TALE
  • Motivarea angajatilor
    Dupa folosirea voucherelor Cheque Vacances angajatii se intorc la serviciu mai odihniti si motivati, gata sa se implice si sa faca performanta.
  • Economie pentru companie
    Pentru valoarea voucherelor de vacanta obtii deductibilitate la calculul impozitului pe profit si scutire de la plata contributiilor patronale si salariale pentru valorile acordate. Diferenta castigata din acordarea voucherelor in locul primelor de vacanta in bani ,reprezinta un buget de investitii important pentru afacerea ta.
  • Argument suplimentar in negocierea salariala
    Tichetele de vacanta sunt un bonus apreciat de angajati si eficient pentru companie din punct de vedere al costurilor si al gestionarii.
  • Aprecierea echipei si un mediu de lucru de invidiat
    Vacantele sunt unul din cele mai apreciate forme de rasfat si relaxare. Acum acest beneficiu extra-salarial este mai accesibil datorita facilitatilor fiscale si cu siguranta va face diferenta in atitudinea si in rezultatele angajatilor.
  • Superservicii atat pentru tine, cat si pentru angajati
    Up Romania iti pune la dispozitie servicii care sa-ti simplifice gestiunea, ai stoc nelimitat si flexibilitate in a alege serviciul potrivit. Pentru angajati, pe langa avantajele pe care le oferi tu, venim si noi cu un pachet de servicii care le imbogateste experienta Cheque Vacances.
  • calculati

    cat economisesti cu tichetele de masa

  • comanda tichete

  • harta

    afiliatilor nostri

  • promotie

    ai recomandat, ai castigat

  • afla

    stadiul livrarii tale

  • documente

    contractuale

  • abonare

    la newsletter

Operator de date cu caracter personal inregistrat sub nr.18555 la A.N.S.P.D.C.P.