Cand si de ce ar trebui sa angajezi freelanceri si cum ii tii motivati

  1. Ce presupune activitatea de freelancing
  2. Meserii in regim de freelancing
  3. Cand si de ce ar trebui sa angajezi freelanceri 
  4. Metode de a tine freelancerii motivati

Ce presupune activitatea de freelancing

Pentru multe companii, colaboratorii de tip freelanceri au devenit un lucru obisnuit. Pentru altii, inca pot fi o situatie care ii sperie, in care nu stiu daca aceasta colaborare este o idee buna, sau cum sa gestioneze acest lucru din punct de vedere legal si financiar.

Freelancerii sunt persoane specializate in anumite industrii, cu aptitudini specifice si cunostinte extensive in domeniul in care activeaza. Ei lucreaza in regim de colaborare cu clienti pe care-i cunosc online si offline, care i-au abordat pe site-uri precum upwork sau 99design, sau care i-au contactat in urma recomandarilor pe care le-au primit.

Ei pot lucra mai mult sau mai putin fata de clasicele opt ore ale unui angajat, pot lucra de oriunde, pot sustine proiecte intregi, sau doar parti ale acestora. Ajung sa aiba o relatie profesionala cu cei cu care colaboreaza, prestand servicii in domenii precum comunicare, IT, traducere etc.

Meserii in regim de freelancing

i.php?p=BODY1(2).jpg

Traducator

Mai ales daca business-ul tau nu are nevoie in permanenta, full time, de un traducator care sa fie zilnic la birou, atunci un traducator este un exemplu excelent de o situatie in care are mai mult sens practic si economic sa lucrezi cu un freelancer. Conteaza unde se afla acesta din punct de vedere geografic, daca lucreaza ziua sau noaptea, cum este imbracat sau daca are siguranta sediului in care se afla? Nu, atat timp cat iti preda materialele cerute la timp. Ambele parti sunt multumite de acest aranjament. Angajatorul are mai putine griji si taxe, iar traducatorul isi poate organiza programul asa cum doreste.

Developer sau mobile app developer

Programatorii sunt cei care au nevoie de un mediu de lucru specific pentru a preda proiectele. Atat timp cat acestea au setate praguri intermediare de termene limita, atunci dezvoltarea proiectului este sub control, iar angajatorii vor fi scutiti de taxele pe care le platesc pentru un salariu clasic al cuiva din IT. Majoritatea developerilor prefera sa lucreze astfel, deoarece au libertatea alegerilor proiectelor. In plus, multe business-uri nu au permanenta nevoie de un developer, mai ales daca aceste ii ajuta cu proiecte in-house, precum propriul site de companie.

In plus, daca businessul tau are nevoie sa dezvolte o aplicatie mobile interna sau pentru clientii sai, atunci un specialist extern care a mai dezvoltat multiple aplicatii este alegerea ideala.

Creative artist sau web designer

Designeri de brand sau pentru alte vizualuri, copywriters, arhitecti - toti pot aduce un suflu nou, expertiza nelimitata si idei noi de care o companie poate beneficia. Fie ca este vorba de o intreaga agentie care ajuta un brand sau doar o echipa de creativi, cu fee-uri mai mici decat ale unei agentii, majoritatea companiilor prefera sa lucreze cu cineva care le poate evalua brandul obiectiv, sa le propuna noi campanii, sloganuri, vizualuri, sa le creeze un perete personalizat la sediu sau un stand inedit la un targ. Acestia sunt obisnuiti sa se organizeze intre mai multi clienti, sa lucreze sub presiune si cu termene limita, sa factureze pe propria firma sau propriul PFA si sa mentina o buna relatie cu clientii. Aici un business ar cauta freelancerul ideal: responsive, serios, organizat, cu forma legala, portofoliu, expertiza si recomandari.

Specialist Social Media si Google

Industriile s-au schimbat mult in ultimii ani ai evolutiei tehnologice, iar acum fiecare business are nevoie de promovare prin propriul site, printr-un bun SEO, SEM si vizibilitate pe retelele sociale. Si specialistii s-au inmultit in acest domeniu, insa daca gasesti pe cineva cu suficienta expertiza si care este la zi cu noutatile si este si organizat, atunci poti dezvolta o relatie foarte buna cu un freelancer.

Cand si de ce ar trebui sa angajezi freelanceri 

i.php?p=BODY2.jpg

Atunci cand este un volum prea mare de lucru 

Uneori, volumul prea mare de lucru nu este o constanta, ci doar o exceptie, in functie de anumite proiecte sau perioada anului. De aceea, angajarea unei persoane in echipa ar dura prea mult, trainingul nu ar salva volumul de munca la timp, iar dupa aceea echipa ar ramane cu un angajat cu care nu ar sti cum sa-l incarce cu taskuri potrivite si sa-l motiveze.

De aceea, lucrul cu freelancerii este ideal pentru perioadele de sarbatori, pentru proiecte speciale sau anuale, iar unele dintre aceste situatii chiar pot fi comunicate din timp catre colaboratori.

Ca ajutor auxiliar personalului intern

Tinerii autonomi, care invata singuri aptitudini si skilluri utile pentru companii, precum cele de mai sus, de design, programare sau traducere sunt foarte cautati. Ei pot suplini si veni intr-un mod complementar pentru munca celor din echipa, precum un traducator la care apeleaza toata echipa, sau un designer grafic asignat anumitor membri care au, uneori, nevoie de aceste executii.

Aptitudini deosebite

Echipa de marketing a unui brand cunoscut, de exemplu, poate fi foarte specializata in domeniul industriei respective, cu o mare expertiza, insa poate avea nevoie de un as in ale cuvintelor si povestilor, de un designer care creeaza vizualuri memorabile, de un programator care sa dezvolte un produs care nu s-a mai facut, sau de un traducator intr-un limbaj mai greoi.

De aceea, poate cineva specializat pe skillurile acestea nu si-ar gasi locul in echipa din industria respectiva, insa poate fi un om de consultanta si creatie excelent atunci cand aceasta are nevoie.

Nu este nevoie de training

Spre deosebire de un angajat careia i se redefineste fisa postului si este invatat noi skilluri, un freelancer vine deja cu expertiza necesara. Nu doar ca nu are nevoie de timp investit in training, ba chiar va aduce informatii noi pentru compania ta, lucrand ca un consultant si dand feedback in cunostinta de cauza.

Pentru diversitatea ideilor

Este important ca angajatii interni sa aiba o comunicare deschisa cu angajatorii lor. In acelasi timp, un freelancer extern va avea mai putina retinere” pentru a comunica un teren care merita imbunatatit, va avea mai multe cunostinte din domeniul lui specific si o perspectiva mai obiectiva.

Metode de a tine freelancerii motivati

i.php?p=BODY3(2).jpg

Nevoile freelancerilor sunt mai independente si autonome fata de nevoile unui angajat obisnuit, asa cum am scris aici. Pentru ca diversitatea proiectelor si a clientilor sa poata fi mentinuta, cele mai importante lucruri de care freelancerii tin cont sunt:

  • Transparenta din comunicarea cu clientul - aceasta se desfasoara clar, rapid, fara impiedicari si intarzieri;
  • Briefurile sunt clare, iar asteptarile setate;
  • Facturile sunt platite la timp, in baza unui contract legal;
  • Freelancerii primesc cu timp rezonabil inainte ce proiecte urmeaza si stiu, estimativ, care este volumul de munca pe care se bazeaza ambele parti.

Iti recomandam si:

Inteligenta artificiala ne imbunatateste joburile, nu le inlocuieste

Citeste mai mult

Este 2019 si angajatii tai trebuie motivati in continuare

Citeste mai mult

Echilibrul dintre viata personala si cea profesionala

Citeste mai mult

Strategii de retentie a angajatilor intr-o lume dinamica

Citeste mai mult
reducerea-costurilor

Reducerea costurilor intr-o maniera cat mai eficienta

Citeste mai mult
productivitatea-muncii

Cum masori si imbunatatesti productivitatea muncii: angajator si angajat

Citeste mai mult
Cum arata un proces de recrutare eficient

Recrutarea: Tehnici si Proceduri Actuale de Recrutare Eficienta

Citeste mai mult
strategii de branding

Strategii de branding care functioneaza in era digitala. Idei si reguli

Citeste mai mult
cultura organizationala retentia angajatilor

Ghid de comunicare interna cu angajatii. Cultura organizationala si retentia angajatilor

Citeste mai mult

Despre leadership si importanta unui lider bun pentru un business de succes

Citeste mai mult

Neuromarketingul sau neurostiinta: ce este si unde se aplica

Citeste mai mult

Cum sa faci o campanie CSR de impact pentru businessul tau

Citeste mai mult
customer service relatii cu clientii

Departamentul de customer service: de ce este important intr-o companie?

Citeste mai mult
motivarea angajatilor

Motivarea angajatilor, metode sigure de stimulare si beneficii aduse

Citeste mai mult
Cadouri de Craciun

Idei de cadouri de Craciun, in functie de persoana care le primeste

Citeste mai mult
Targuri de Craciun in Romania

Ce Targuri de Craciun din Romania sa vizitezi, anul acesta

Citeste mai mult

Cultura generala a angajatilor din organizatia ta. De ce e importanta si cum cresti nivelul acesteia

Citeste mai mult
petreceri corporate

Idei inedite pentru petrecerea corporate a firmei

Citeste mai mult
idei vacanta iarna romania

Idei de vacanta de iarna in Romania

Citeste mai mult
vacanta revelion romania

Top destinatii pentru Revelion Romania 2020: unde mergem

Citeste mai mult

Up Romania a primit Medalia de Aur la evaluarea pe sustenabilitate realizata de EcoVadis

Citeste mai mult
angajatori-de-top

UP ROMANIA PREMIAZA ANGAJATORII DE TOP

Citeste mai mult
tichete valorice beneficii

De ce sa acorzi tichete valorice: avantajele angajatului si angajatorului

Citeste mai mult

Evaluarea angajatilor. Cum se realizeaza eficient - metode si cadru legislativ

Citeste mai mult
ce isi doresc millennials

Ce isi doresc tinerii din generatia millennial de la angajatori. Beneficii preferate si tehnici de abordare

Citeste mai mult
Idei de cadouri corporate

Idei de cadouri corporate pentru 8 martie

Citeste mai mult
Cum sa scapi de emotii

Cum sa scapi de emotii inaintea unui meeting sau unei prezentari

Citeste mai mult
masuri de lucru in timpul pandemiei de coronavirus

Cum sa gestionezi situatia in compania ta in timpul pandemiei Covid-19

Citeste mai mult

Tichete de masa 2020. Creste valoarea bonurilor de masa de la 1 aprilie

Citeste mai mult

Ce cadouri poti oferi angajatilor cu ocazia Pastelui

Citeste mai mult
copii defavorizati in mediul rural

Copiii din mediile dezavantajate au nevoie sa fie sustinuti si in timpul pandemiei

Citeste mai mult
mediu-sigur

Cum sa creezi un mediu sigur pentru angajatii tai pe termen lung

Citeste mai mult
Cadouri ziua copilului

Idei de cadouri si activitati in casa pentru copii de 1 iunie

Citeste mai mult

Lucrul de acasa: avantaje si dezavantaje pentru angajati si companii

Citeste mai mult

Schimbarile pe care trebuie sa le faci astazi pentru a-ti proteja business-ul pe termen lung

Citeste mai mult

Obiceiurile zilnice ale oamenilor de succes

Citeste mai mult

Up Romania: Cum sa alegi evenimentele in aer liber in vara lui 2020

Citeste mai mult

Spune-ti parerea

Comentarii

Cele mai citite articole

Cum sa gestionezi situatia in compania ta in timpul pandemiei Covid-19 - Pandemia Coronavirus ne-a surprins pe toti, mai ales din punct de vedere economic si profesional, tocmai de aceea companiile isi pot ajuta angajatii in aceasta tranzitie.

Citeste mai mult [...]

Tichete de masa 2020. Creste valoarea bonurilor de masa de la 1 aprilie - Pentru angajatori, acordarea de carduri sau tichete Up Dejun este in egala masura avantajoasa, intrucat acestea ofera 100% deductibilitate la calculul impozitului pe profit si scutire de la plata contributiilor sociale, sumei totale aplicandu-i-se doar impozitul pe venit de 10%.

Citeste mai mult [...]

Recrutarea: Tehnici si Proceduri Actuale de Recrutare Eficienta - Se spune ca o companie este pe atat de buna pe cat sunt angajatii ei, si este complet adevarat. De aceea recrutarea reprezinta unul dintre pilonii principali pentru o buna functionare a unui mediu sanatos, care isi indeplineste obiectivele.

Citeste mai mult [...]

Inteligenta artificiala ne imbunatateste joburile, nu le inlocuieste - Inteligenta artificiala ne imbunatateste joburile, nu le inlocuieste

Citeste mai mult [...]

Despre leadership si importanta unui lider bun pentru un business de succes - Calitatile unui lider construiesc ceva nou, care functioneaza, si in acelasi timp ofera o identitate comuna unei echipe bine sudate.

Citeste mai mult [...]

Reducerea costurilor intr-o maniera cat mai eficienta - Majoritatea companiilor se intalnesc cu nevoia de a diminua costurile, insa cum pot face asta fara sa frustreze angajatii sau sa ia masuri drastice, vizibile pentru public?

Citeste mai mult [...]

Este 2019 si angajatii tai trebuie motivati in continuare - Este 2019 si angajatii tai trebuie motivati in continuare

Citeste mai mult [...]

Ce Targuri de Craciun din Romania sa vizitezi, anul acesta - Tu cum iti petreci luna decembrie? Avem noi idei pentru tine: viziteaza cele mai frumoase targuri locale si bucura-te de vin fiert, mere coapte, turte dulci si mici cadouri.

Citeste mai mult [...]

Cum masori si imbunatatesti productivitatea muncii: angajator si angajat - Intr-o lume ideala, angajatii ar fi fericiti, proactivi si productivi. Cu totii ne dorim o productivitate maximizata in businessul din care facem parte, dar ce este de fapt productivitatea?

Citeste mai mult [...]

Echilibrul dintre viata personala si cea profesionala - Echilibrul dintre viata personala si cea profesionala

Citeste mai mult [...]

Strategii de retentie a angajatilor intr-o lume dinamica - Strategii de retentie a angajatilor intr-o lume dinamica

Citeste mai mult [...]

Ghid de comunicare interna cu angajatii. Cultura organizationala si retentia angajatilor - Cultura organizationala este un concept esential in motivarea angajatilor si in a mentine un business sanatos. Cum reusesti sa-l construiesti si sa-l comunici cat mai bine?

Citeste mai mult [...]

Strategii de branding care functioneaza in era digitala. Idei si reguli - Cum poti sa iti promovezi firma si produsul sau serviciul cat mai bine, pentru a avea o buna imagine in mintea consumatorilor tai si a publicului tinta?

Citeste mai mult [...]

Departamentul de customer service: de ce este important intr-o companie? - Imaginea pe piata a unui brand poate fi controlata prin departamentul relatiilor cu clientii. Succesul brandului se afla in stransa legatura cu emotiile oferite de contactul direct cu reprezentantii sai.

Citeste mai mult [...]

Idei de cadouri de Craciun, in functie de persoana care le primeste - Vrei sa faci mai putine cadouri, dar care chiar sa fie utile si de suflet? Afla in acest articol cum sa alegi cadourile de Craciun pentru cei dragi. Iti oferim si cateva idei care sa te inspire.

Citeste mai mult [...]

Evaluarea angajatilor. Cum se realizeaza eficient - metode si cadru legislativ - Deoarece resursa umana este o resursa mult mai complexa, iar motivatia, implicarea sau performanta sunt niste indicatori greu de masurat, evaluarea poate ajunge de la un proces complet subiectiv, la un proces care foloseste incorect instrumente complicate.

Citeste mai mult [...]

Cum sa faci o campanie CSR de impact pentru businessul tau - O campanie de CSR poate creste simpatia publicului asupra businessului respectiv, si de aceea, responsabilitatea sociala corporativa este considerata un castig de ambele parti.

Citeste mai mult [...]

Motivarea angajatilor, metode sigure de stimulare si beneficii aduse - Faptul ca salariul nu mai este singurul lucru care motiveaza un angajat nu mai este un secret. Insa cum putem intelege motivatiile intrinseci care conteaza pentru cei cu care lucram?

Citeste mai mult [...]

Cum sa scapi de emotii inaintea unui meeting sau unei prezentari - Teama de a vorbi in public este, pentru multi, mai mare decat multe alte temeri. Ce putem face pentru a ne gestiona mai bine emotiile dinaintea unui meeting important?

Citeste mai mult [...]

Copiii din mediile dezavantajate au nevoie sa fie sustinuti si in timpul pandemiei - Pandemia poate avea consecinte dramatice pentru sutele de mii de copii din mediile defavorizate, mai ales la nivelul educatiie. Afla in acest articol cum pot fi sustinuti.

Citeste mai mult [...]

Top destinatii pentru Revelion Romania 2020: unde mergem - Unde ai putea merge, astfel incat sa ai o vacanta complet reusita? Afla in acest articol topul destinatiilor pentru Revelion 2020 in Romania.

Citeste mai mult [...]

Idei de vacanta de iarna in Romania - Unde mergem in vacanta iarna aceasta? Descopera in acest articol o multime de idei pentru o vacanta de iarna de vis, chiar in Romania.

Citeste mai mult [...]

Neuromarketingul sau neurostiinta: ce este si unde se aplica - Neuromarketingul studiaza reactiile noastre folosindu-se de emotii, atentie si memorie. Teoretic, orice marketing bine facut este neuromarketing.

Citeste mai mult [...]

Cultura generala a angajatilor din organizatia ta. De ce e importanta si cum cresti nivelul acesteia - Un angajat bun este, evident, cel care este motivat si productiv, iar alte trasaturi precum cultura generala nu ar trebui sa conteze, atat timp cat persoana respectiva este un om decent si care respecta cultura organizationala.

Citeste mai mult [...]

De ce sa acorzi tichete valorice: avantajele angajatului si angajatorului - Atunci cand un angajat se alatura organizatiei tale, acesta nu este interesat doar de salariu. Afla in acest articol care sunt beneficiile pe care le poti acorda prin tichete.

Citeste mai mult [...]

Idei inedite pentru petrecerea corporate a firmei - Ce presupune si cum se organizeaza o petrecere reusita, care indeplineste si obiectivele companiei, dar lasa angajatii fericiti?

Citeste mai mult [...]

Up Romania: Cum sa alegi evenimentele in aer liber in vara lui 2020 - Cum ne adaptam la noul normal, continuand sa fim safe si sa avem cateva conditii de relaxare

Citeste mai mult [...]

Ce isi doresc tinerii din generatia millennial de la angajatori. Beneficii preferate si tehnici de abordare - Deoarece millennials s-au dezvoltat intr-un mediu economic, politic, tehnologic si de divertisment diferit, este normal, ca la fiecare generatie, sa se faca simtit un prag de mentalitate si asteptari.

Citeste mai mult [...]

Up Romania a primit Medalia de Aur la evaluarea pe sustenabilitate realizata de EcoVadis - Up Romania a dovedit inca o data preocuparea sa de a raspunde misiunii de a face sa fie mai bine in fiecare zi. La finalul lunii noiembrie 2019, in urma evaluarii EcoVadis, a obtinut Medalia de Aur, cu un scor general ce o claseaza in top 5% companii considerate cele mai sustenabile.

Citeste mai mult [...]

Lucrul de acasa: avantaje si dezavantaje pentru angajati si companii - Prezent in cultura economica din ziua de azi, work from home are avantaje si dezavantaje atat pentru angajat, cat si pentru angajator. Afla mai multe in acest articol.

Citeste mai mult [...]

Cum sa creezi un mediu sigur pentru angajatii tai pe termen lung - Cu gandul la continuitatea business-urilor si la performanta, companiile, indiferent de dimensiunea lor, vor trebui sa aiba in vedere o serie de comportamente, atitudini si masuri care sa permita un raspuns rapid si adaptat la orice modificare din mediul fizic, economic, social si, astfel, sa asigure existenta pe piata a business-ului, dar si cresterea si dezvoltarea lui.

Citeste mai mult [...]

Idei de cadouri corporate pentru 8 martie - Ziua de 8 Martie are doua mari componente, in special in ultimii ani de comunicare: feminism si cadouri. in timp ce cat mai multi oameni vorbesc despre egalitatea intre genuri, cadourile au asteptarea de a fi aliniate la acest concept.

Citeste mai mult [...]

Ce cadouri poti oferi angajatilor cu ocazia Pastelui - Ce aduc sarbatorile de Paste? In 2020, nimic cu care suntem obisnuiti, insa angajatii inca se bucura de beneficiile din partea companiei. Afla in acest articol ce cadouri sau beneficii pot oferi companiile angajatilor pentru motivarea lor si pentru cresterea productivitatii.

Citeste mai mult [...]

UP ROMANIA PREMIAZA ANGAJATORII DE TOP - Astazi, 15 ianuarie 2020, a avut loc extragerea castigatorilor campaniei «Liga celor mai buni angajatori», derulata in perioada 1 martie – 31 decembrie 2019.

Citeste mai mult [...]

Obiceiurile zilnice ale oamenilor de succes - De la organizare la noi provocari. Afla care sunt obiceiurile zilnice ale afaceristilor de succes.

Citeste mai mult [...]

Idei de cadouri si activitati in casa pentru copii de 1 iunie - Ziua internationala a copilului vine cu provocarea de a gasi cele mai potrivite modalitati pentru a sarbatori. Daca ai nevoie de idei, citeste in acest articol cateva sfaturi despre ce ar trebui sa tii cont sau sa eviti in alegerea unor cadouri si activitati pentru copii.

Citeste mai mult [...]

Schimbarile pe care trebuie sa le faci astazi pentru a-ti proteja business-ul pe termen lung - Responsabilitatea unui manager este uriasa atunci cand vorbim despre un business etic si de succes. Afla ce trebuie sa faci pentru a-ti proteja business-ul pe permen lung.

Citeste mai mult [...]

Cand si de ce ar trebui sa angajezi freelanceri si cum sa ii tii motivati - Multe companii aleg sa angajeze colaboratori freelanceri. Afla de ce ar trebui sa apelezi la ei, care sunt domeniile de activitate si cum sa pastrezi freelancerii motivati

Citeste mai mult [...]

Cum sa faci o campanie CSR de impact pentru businessul tau - O campanie de CSR poate creste simpatia publicului asupra businessului respectiv, si de aceea, responsabilitatea sociala corporativa este considerata un castig de ambele parti.

Citeste mai mult [...]

Motivarea angajatilor, metode sigure de stimulare si beneficii aduse - Faptul ca salariul nu mai este singurul lucru care motiveaza un angajat nu mai este un secret. Insa cum putem intelege motivatiile intrinseci care conteaza pentru cei cu care lucram?

Citeste mai mult [...]

Aboneaza-te la newsletter

Urmareste-ne pe