Zile lucratoare in 2025: Calendar complet si informatii utile

In 2025, calendarul zilelor libere aduce vesti bune pentru angajatii din Romania. Din totalul de 365 de zile, 248 sunt zile lucr?toare, iar 117 sunt zile libere. Dintre acestea, 17 sunt zile libere de la stat -13 in timpul saptamanii si doar 4 in weekend. Mai mult, si ziua de 2 mai va fi libera pentru bugetari, pentru a face „punte” intre Ziua Muncii (joi) si weekend.

Luna ianuarie 2025: Start generos cu 5 zile libere

Anul 2025 a inceput cu o serie de zile libere legale:

• 1-2 ianuarie (miercuri-joi): Sarbatorile de Anul Nou
• 6-7 ianuarie (luni-mar?i): Boboteaza si Sfantul Ion
• 24 ianuarie (vineri): Ziua Unirii Principatelor Romane

Guvernul a decis ca 3 ianuarie sa fie zi lucratoare, renuntand la traditionala "punte" dintre sarbatori si weekend. Decizia a venit ca urmare a presiunilor din mediul privat. Asadar, pentru o vacanta prelungita, s-a impus consumarea unei zile de concediu de odihna.

Primavara anului 2025: Sarbatorile Pascale

Februarie si martie sunt luni complete de lucru, dar aprilie aduce zile libere, de Paste, astfel:

• 18 aprilie (vineri): Vinerea Mare
• 20-21 aprilie (duminica si luni): prima si a doua zi de Paste.

Asadar, sunt patru libere legate, iar luna aprilie ramane cu 21 de zile lucratoare.

Zile libere in luna mai si in vara anului 2025

La nici doua saptamani de la Paste, urmeaza, din nou, o pauza - in luna mai. Apoi sunt altele - in iunie, iulie si august, astfel:

• 1 mai (joi): Ziua Muncii
• 2 mai (vineri): Guvernul a decis sa faca punte intre Ziua Muncii ?i weekend
• 1 iunie (duminica): Ziua copilului
• 8-9 iulie (duminica si luni): Sarbatoarea de Rusalii
• 15 august (vineri): Adormirea Maicii Domnului.

Finalul de an si sarbatorile de iarna

Pe final de an, exista alte runde de zile libere, astfel:

• 30 noiembrie (duminica): Sfantul Andrei
• 1 decembrie (luni): Ziua Nationala a Romaniei
• 25-26 decembrie (joi-vineri): Craciunul

Drepturi suplimentare pentru angaja?i

Compensatii pentru munca in zile de sarbatori legale 

Exista domenii in care activitatea nu poate fi oprita nici macar in aceste zile, care - in ciuda sarbatorilor nationale - raman, pentru unii, zile lucratoare. Conform Codului Muncii, aceia care vor lucra in liberele legale trebuie sa primeasca de la angajator compensatii.

Angaja?ii care lucreaza in zilele libere legale beneficiaza de:

• Compensare cu zile libere in urmatoarele 30 de zile, sau
• un spor ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Angajatii au dreptul si la alte zile libere platite, in cazul unor evenimente personale, precum casatorie sau decesul unei persoane apropiate. In plus, fiecare angajat beneficiaza – anual - de cel pu?in 20 de zile de concediu de odihna.

Indiferent ca esti angajator sau salariat, daca vrei s? stii mai multe despre beneficii si facilitati pentru angajati, nu ezita sa consulti oferta Up Romania. 

Articol scris de: Echipa editoriala Up |
Data publicarii: 24-03-2025
Data actualizarii: 11-09-2026