

Un nou canal de marketing pentru antreprenorii romani oferit gratuit de o platforma de beneficii extrasalariale
Ofertele introduse de antreprenori online, sunt afisate utilizatorilor platformei Up MultiBeneficii in categoria de oferte speciale. Din aceasta categorie angajatii care au acces la aceasta platforma pot selecta serviciile care ii intereseaza, pot filtra tipul de discount care li se potriveste, accesa vouchere si cadouri puse la dispozitie de parteneri. Peste 50 % dintre oferte sunt asociate HoReCa (turism si restaurante), insa sunt oferte si din categorii precum: sanatate, wellbeing, fashion, psihologie, cursuri de dezvoltare personala si personala, timp liber etc.
Antreprenorii parcurg un flux simplu de adaugare oferte, 100% digital, prin parcurgerea a 3 pasi intuitivi: completeaza un formular de inscriere a ofertei, semneaza un contract digital si adauga detaliile ofertei direct in platforma Up MultiBeneficii. Serviciul este pus la dispozitia antreprenorilor, gratuit pentru a-i sustine cu precadere pe cei aflati la inceput de drum. Acestia beneficiaza de consultanta de marketing din partea unei echipe specializate in astfel de parteneriate de marketing.
Motivul pentru care Up Romania a adus pe piata acest serviciu, avantajos in egala masura pentru antreprenori, cat si pentru angajati este acela de a crea o experienta diferita, unica, inspirationala, pentru ca nevoile si preferintele angajatilor sunt din ce in ce mai diferite si au nevoie de libertate chiar si atunci cand vine vorba de beneficii extrasalariale si totodata pentru a sustine antreprenoriatul autohton.
”Ne bucuram sa venim in piata cu un nou canal de promovare pentru antreprenorii romani si totodata sa oferim experiente noi si inspiratie utilizatorilor din platforma Up MultiBeneficii. Este o noutate, pentru ca in Romania nu exista nicio platforma de beneficii extrasalariale care sa ofere acest tip de serviciu, 100% digital. Vizam revolutionarea beneficiilor extrasalariale, pentru ca piata are nevoie in acest moment mai mult decat oricand de solutii noi si creative. Companiile din Romania au nevoie de diferentiatori atunci cand vine vorba de pachetul de beneficii, antreprenorii au nevoie de noi moduri de comunicare, iar angajatii au nevoie de flexibilitate si libertate atunci cand vine vorba de pachetul de beneficii extrasalariale. Up MultiBeneficii raspunde pozitiv la toate acestea si acest mix o face sa fie poate cea mai derizabila solutie din piata” declara Loredana Vatavoiu Director Marketing Up Romania.
Up MultiBeneficii este solutia Up Romania dedicata companiilor, ce ofera gestionarea eficienta a beneficiilor extrasalariale puse la dispozitia angajatilor. Platforma Up MultiBeneficii prezinta un pachet atractiv de beneficii si oferte speciale ce pot fi alese chiar de catre angajat in functie de nevoile sale, generand un avantaj competitiv pe piata pentru angajator, iar pentru angajat, autonomie si flexibilitate.
Mai multe detalii despre Ofertele Speciale din cadrul Up MultiBeneficii, dar si etapele de inscriere in noul modul se regasesc accesand platforma online Up MultiBeneficii, in sectiunea special dedicata modulului.
***
Despre Up Romania
Up Romania face parte din Grupul Up, deserveste peste 25.000 de clienti si peste 800.000 de beneficiari. Cu o prezenta de 20 de ani in Romania, compania ofera diverse instrumente de motivare si solutii financiare avantajoase pentru performanta businessului companiilor:
1. Produse si servicii care faciliteaza viata de zi cu zi a salariatilor prin accesul la beneficii in multe domenii – cardurile Up Dejun, Up Cadou, Up Cultura, Up Vacanta, tichete de cresa; Up Achizitii – platforma dedicata achizitiilor inteligente pentru companii mici si mijlocii – IMM-uri;
2. Platforma de beneficii flexibile – Up MultiBeneficii;
3. Solutii digitale interactive de incentivare si recompensare – STIM Online;
4. Servicii dedicate comerciantilor;
5. Solutii personalizate pentru modernizarea sectorului de actiune sociala - tichete sociale, tichete sociale pentru gradinita.
Mai multe detalii pe www.upromania.ro. Aplicatia Up Mobil poate fi descarcata de pe App Store, Google Play sau Huawey AppGallery.
Articol scris de: Echipa editoriala Up |
Data publicarii: 16-07-2023
Data actualizarii: 11-09-2026
Iti recomandam si:

De ce sa tii cont cand ai de ales intre doua oferte de munca si esti indecis
Citeste mai mult
Curiozitatea si rolul ei intr-o companie - cum o cultivi printre angajatii tai
Citeste mai mult
Digital Detox - ce este si cum te poate ajuta pe plan profesional
Citeste mai mult
Ce inseamna un mediu de lucru sanatos si cum stii ca lucrezi intr-unul
Citeste mai mult
8 moduri de a munci eficient pentru a-ti creste randamentul
Citeste mai mult
Up Romania: Obiceiul cafelei de dimineata si legatura cu productivitatea la locul de munca
Citeste mai mult
Idei de a petrece un Paste „altfel” impreuna cu familia
Citeste mai mult
Reconversia profesionala - ce trebuie sa iei in calcul daca planuiesti o schimbare de cariera
Citeste mai mult
Micromanagement vs macromanagement
Citeste mai multComentarii
Categorii de articole
Cele mai citite articole
Salariul minim creste de la 1 iulie 2026 impactul pe tichete de masa - contributii si salariul net - Salariul minim creste la 4.325 lei de la 1 iulie 2026. Calcul net, contributii CAS si CASS, impact pe tichete de masa si checklist angajator.
Citeste mai mult [...]Valoarea tichetului de masa in 2026: 45 lei pe zi si ce inseamna pentru tine - Valoarea maxima a tichetului de masa in 2026 este 45 lei pe zi. Cat primesti net, cum a crescut, cine stabileste valoarea si cand se reindexeaza din octombrie.
Citeste mai mult [...]Concediul medical in 2026: durata, indemnizatie si drepturile angajatului - Concediul medical 2026: procentele 55/65/75% si 100%, durata maxima de 183 de zile, cine plateste zilele 2-6, stagiul de cotizare si baza de calcul.
Citeste mai mult [...]Motivarea angajatilor, metode sigure de stimulare si beneficii aduse - Faptul ca salariul nu mai este singurul lucru care motiveaza un angajat nu mai este un secret. Insa cum putem intelege motivatiile intrinseci care conteaza pentru cei cu care lucram?
Citeste mai mult [...]Cum sa-ti folosesti si gestionezi eficient banii in fiecare luna - Cum sa-ti folosesti si gestionezi eficient banii in fiecare luna
Citeste mai mult [...]Cum sa scapi de emotii inaintea unui meeting sau unei prezentari - Teama de a vorbi in public este, pentru multi, mai mare decat multe alte temeri. Ce putem face pentru a ne gestiona mai bine emotiile dinaintea unui meeting important?
Citeste mai mult [...]Diurna in 2026: interna, externa si plafoanele neimpozabile - Diurna in 2026: plafonul neimpozabil de 57,50 lei pe zi in tara, tabel cu diurna externa pe tari, plafonul de 3 salarii de baza si ce se intampla peste plafon.
Citeste mai mult [...]Reconversia profesionala - ce trebuie sa iei in calcul daca planuiesti o schimbare de cariera - Reconversia profesionala pare o poveste extraordinara atunci cand deja s-a intamplat altcuiva: ii inspira pe ceillati, devine subiect de carti si film si incurajeaza ideea ca se poate. Insa atunci cand trebuie sa o faci si esti la inceputul acestui drum efortul pare incomensurabil.
Citeste mai mult [...]Schimbarile pe care trebuie sa le faci astazi pentru a-ti proteja business-ul pe termen lung - Responsabilitatea unui manager este uriasa atunci cand vorbim despre un business etic si de succes. Afla ce trebuie sa faci pentru a-ti proteja business-ul pe permen lung.
Citeste mai mult [...]Urmareste-ne pe

