Atunci cand iesim din sistemul formal de invatamant, cel mai probabil ne lipseste educatia financiara. Daca aceasta nu a venit din familie, surse informale sau nu este amintita macar in sursele de divertisment, atunci este genul de lucru de care nici macar nu stim ca ne lipseste.
Ulterior, atunci cand intram ca salariati intr-o economie axata pe consum, ne este greu sa ne definim rolul nostru si sa stim cum sa gestionam proprii bani. Tindem sa ne axam in extreme, una bazata pe frica sau una pe spontaneitate si cheltuieli compulsive, spunand ca viata merita traita. Insa ambele optiuni ne tin departe de a fi stapani pe propriul buget.
Foarte multa lume nu are un buget personal nu doar pentru ca nu are cunostintele necesare de a-l administra. De fapt, multi pleaca de la prejudecata ca administrarea unui buget ii face prea batrani, prea organizati, plictisitori sau lipsiti de spontaneitate. Ironia este insa ca gestionarea unui buget face exact opusul: ii face pe oameni sa fie stapani pe finantele lor, sa poata hotari fara sa fie constransi, sa doarma linistiti, sa vada banii ca pe un instrument care lucreaza pentru ei si nu ca pe o putere mai mare decat ei.
Povestile cu care crestem glorifica saracia si o asociaza cu alte virtuti, precum Print si cersetor. Dar atunci cand suntem adulti observam ca sa ai bani nu este un lucru rau, ci un lucru care iti ofera acces la o mai buna educatie, la mijloace de transport mai sigure, ingrijire medicala de calitate si acces la diferenta. Confortul financiar te duce mai sus in ierarhia nevoilor, lasandu-te sa te concentrezi la nevoile tale spirituale si superioare.
De aceea, atunci cand mentalitatea asupra bugetelor si finantelor personale este schimbata, cresterea veniturilor devine o consecinta fireasca, mai ales pentru ca oamenii se pot gandi la asta ca la un obiectiv - instrument si nu ca la o necesitate aproape de disperare.
Cheltuielile nu reflecta intotdeauna nevoile sau dorintele noastre sanatoase. Deseori avem doar un raspuns reactiv la stimulii din jur, suntem bombardati cu reclame la diverse produse, retargetati intruna, ajungand sa credem ca poate Universul chiar vrea si este un semn sa cumparam acele obiecte. Desi odata ce vom avea un buget corect ne vom permite mai multe lucruri, linistea venita odata cu confortul financiar ne va duce probabil intr-o zona mai sanatoasa in care vom avea cheltuieli mai mici.
Realizand care sunt lucrurile cu adevarat importante vom putea sa ne uitam la lucruri in perspectiva: daca lunar cheltui pe cafelele din oras cat as fi putut cheltui pe un curs, care este mai important? Care sunt acele mici placeri care conteaza si care sunt doar un obicei fara sens? As putea sa reduc anumite cheltuieli, uitandu-ma si la pretul per kg? Toate acestea au un raspuns relativ, caci traim intr-o economie in care pe strada poti gasi o cafea si cu 2 lei, cu si cu 20 de lei. De aceea fiecare are nevoie de sinceritate pentru a afla raspunsurile personale, iar apoi sa aplice acest lucru matematic.
Daca nu stii cu ce sa incepi: uite o metoda simpla. Atunci cand primesti salariul, stabileste ca jumatate din el sa mearga catre nevoile tale (chirii, rate, facturi, cumparaturi de necesitati, alte tipuri de taxe si abonamente, transport etc). Apoi traseaza ca 30% sa mearga catre dorinte: educatie, cultura, vacante, haine, bijuterii, beauty etc. La sfarsit, cei 20% ramasi merg intr-un fond de economie, ceea ce inseamna ca intr-un an vei economisi, doar din acest obicei, doua salarii si jumatate.
Similar, partenerii de viata care isi doresc un mod sanatos de a gestiona bugetul comun il pot seta astfel: o parte la comun, cheltuieli de nevoi sau comune (facturi, rate, iesiri la restaurant, vacante), o parte intr-un fond de economii comun, iar o parte separat, pentru cheltuieli personale care nu au legatura cu viata de cuplu sau nevoie de calcul la comun, precum obiecte personale, gadgets, sesiuni de intretinere si infrumusetare etc.
Fa-ti un calcul despre nevoile, dorintele si economiile care fac parte din bugetul tau. Calibreaza-l intre realitate (cu ajutorul extraselor de cont) si idealul care vrei sa ajungi. Urmareste lunar daca te incadrezi in parametrii de mai sus si ajusteaza. Incearca sa previi anumite exceptii financiare, precum: vaccinurile animalelor de companie, nunti, cadouri, luna in care platesti abonamente sau taxe anuale etc. Astfel nu vei fi surprins atunci cand ele vor aparea, simtind ca ai iesit din bugetul stabilit.
Este usor sa dam sugestia de a nu te mai indatora, insa daca deja ai facut-o, putem sa spunem sa nu o mai faci pe viitor. Chiar daca pare foarte greu, primul pas catre o independenta financiara si un buget sanatos este sa achiti datoriile din urma.
Cultura cu care ne inconjuram din divertisment (inclusiv faptul ca urmarim multe seriale americane, care mentioneaza adesea carduri de credit) ne transmite ca este okay sa cumperi lucruri pe care nu ti le-ai permite cu salariul in lunar, apeland in permanenta la metode de creditare. Acesta este un cerc vicios care tin consumatorul dependent de aceste metode financiare. Astfel persoana respectiva ajunge sa nu-si poata schimba stilul de viata, sau sa-si asocieze identitatea cu puterea sa de cumparare.
Daca simti ca economiile nu sunt pentru tine, este posibil sa ai o convingere prin care asociezi acest concept cu ceva negativ. Insa economiile iti dau liniste emotionala, administrativa, o usurare care ajuta sa adormi mai usor si sa te ingrijorezi mai putin. In ziua de azi exista o multime de metode furnizate de banci sau solutiile de card bancar prin care sa faci depozite pe care le poti accesa oricand, sau doar in caz la urgente medicale/ pensie/ fonduri de educatie etc.
Calculeaza costul cu masa de pranz si incearca sa folosesti doar cardul de masa pentru aceste cheltuieli. Astfel, vei stabili o ordine pe care o poti mentine indiferent ca lucrezi de la birou sau de acasa.
Daca ai creat economiile de mai sus, s-ar putea sa te intrebi mereu daca va fi nevoie sa apelezi la ele in caz de urgenta, sau daca vei fi atras sa faci o vacanta mai scumpa decat de obicei, deoarece acum ai aceasta resursa. Pentru a diferentia nevoile de dorinte, poti crea un fond separat de economii, de valoarea a trei salarii, de exemplu, la care sa apelezi doar in cazul unei urgente sau probleme. Precum economiile, si acesta iti va oferi un confort emotional.
Nevoile tale, precum rata sau chiria casei, scolarizarea copiilor, alte rate, facturile de intretinere, telefonie si transport se numara mereu la primele lucruri pe care le bugetezi in calculul lunar.
La aceste cheltuieli poti adauga tot ce tine si de hrana animalelor de companie, precum si vitamine, suplimente, produsele de intretinerea si curatenia casei. Pe toate acestea le-ai cumpara indiferent de venitul tau, astfel ca pot fi calculate in avans si considerate tot cheltuieli lunare fixe.
In timpul liber poti merge la film, in city break-uri, la escape rooms, sau pur si simplu in oras. Toate aceste cheltuieli care tin de distractie, hobby-uri si timp liber intra la capitolul de dorinte (cei 30% de care am vorbit mai sus).
Alte tipuri de cheltuieli pot tine de educatie (carti, cursuri), de intretinere si infrumusetare, donatii, medicamente, obiecte de design interior, jocuri, gadget-uri etc. Dupa ce stabilesti o lista cu ele, le poti imparti in categoriile de mai sus (nevoi si dorinte).
Daca stii ca esti invitat la o nunta sau urmeaza o perioada in care majoritatea prietenilor tai isi aniverseaza ziua de nastere, atunci poti calcula in avans acest tip extra de cheltuieli care sunt ocazionale, insa substantiale.
Gandeste-te la viata pe care ti-o doresti, la ce este important pe termen lung, la ce te aduce mai aproape de indeplinirea planurilor tale. Daca ai de ales intre placere de moment si progres pe termen lung, alege progresul. Stabileste-ti propriile valori iar atunci cand nu stii ce sa faci, consulta optiunile cu valorile. Uita-te la bani ca la un mod de a obtine ce iti doresti, nu la un concept care este mai puternic decat tine. Obtine propria independenta financiara, pentru a avea autonomie in celelalte aspecte din viata ta.
Articol scris de: Echipa editoriala Up |
Data publicarii: 19-03-2021
Data actualizarii: 10-10-2024
Iti recomandam si:
Inteligenta artificiala ne imbunatateste joburile, nu le inlocuieste
Citeste mai multEste 2019 si angajatii tai trebuie motivati in continuare
Citeste mai multEchilibrul dintre viata personala si cea profesionala
Citeste mai multStrategii de retentie a angajatilor intr-o lume dinamica
Citeste mai multReducerea costurilor intr-o maniera cat mai eficienta
Citeste mai multCum masori si imbunatatesti productivitatea muncii: angajator si angajat
Citeste mai multRecrutarea: Tehnici si Proceduri Actuale de Recrutare Eficienta
Citeste mai multStrategii de branding care functioneaza in era digitala. Idei si reguli
Citeste mai multGhid de comunicare interna cu angajatii. Cultura organizationala si retentia angajatilor
Citeste mai multDespre leadership si importanta unui lider bun pentru un business de succes
Citeste mai multNeuromarketingul sau neurostiinta: ce este si unde se aplica
Citeste mai multCum sa faci o campanie CSR de impact pentru businessul tau
Citeste mai multDepartamentul de customer service: de ce este important intr-o companie?
Citeste mai multMotivarea angajatilor, metode sigure de stimulare si beneficii aduse
Citeste mai multIdei de cadouri de Craciun, in functie de persoana care le primeste
Citeste mai multCe Targuri de Craciun din Romania sa vizitezi, anul acesta
Citeste mai multCultura generala a angajatilor din organizatia ta. De ce e importanta si cum cresti nivelul acesteia
Citeste mai multIdei inedite pentru petrecerea corporate a firmei
Citeste mai multIdei de vacanta de iarna in Romania
Citeste mai multTop destinatii pentru Revelion Romania 2020: unde mergem
Citeste mai multUp Romania a primit Medalia de Aur la evaluarea pe sustenabilitate realizata de EcoVadis
Citeste mai multUP ROMANIA PREMIAZA ANGAJATORII DE TOP
Citeste mai multDe ce sa acorzi tichete valorice: avantajele angajatului si angajatorului
Citeste mai multEvaluarea angajatilor. Cum se realizeaza eficient - metode si cadru legislativ
Citeste mai multCe isi doresc tinerii din generatia millennial de la angajatori. Beneficii preferate si tehnici de abordare
Citeste mai multIdei de cadouri corporate pentru 8 martie
Citeste mai multCum sa scapi de emotii inaintea unui meeting sau unei prezentari
Citeste mai multCum sa gestionezi situatia in compania ta in timpul pandemiei Covid-19
Citeste mai multTichete de masa 2021. Ofera angajatilor tichete de masa cu valoare maxima de 20,01 lei
Citeste mai multCe cadouri poti oferi angajatilor cu ocazia Pastelui
Citeste mai multCopiii din mediile dezavantajate au nevoie sa fie sustinuti si in timpul pandemiei
Citeste mai multCum sa creezi un mediu sigur pentru angajatii tai pe termen lung
Citeste mai multIdei de cadouri si activitati in casa pentru copii de 1 iunie
Citeste mai multLucrul de acasa: avantaje si dezavantaje pentru angajati si companii
Citeste mai multSchimbarile pe care trebuie sa le faci astazi pentru a-ti proteja business-ul pe termen lung
Citeste mai multObiceiurile zilnice ale oamenilor de succes
Citeste mai multUp Romania: Cum sa alegi evenimentele in aer liber in vara lui 2020
Citeste mai multCand si de ce ar trebui sa angajezi freelanceri si cum sa ii tii motivati
Citeste mai multCe este rezistenta la schimbare si cum sa mentii un nivel optim al acesteia printre angajatii tai
Citeste mai multMetode practice de a stimula creativitatea
Citeste mai multCum sa te pregatesti pentru o sedinta online ca sa decurga fara probleme
Citeste mai multRezultatele tombolei „UP CADOU. ACCELERATOR DE BUCURIE ÎN VACANTA TA DIN 2021”
Citeste mai multCum sa pastrezi echilibrul dintre munca si viata privata daca lucrezi de acasa
Citeste mai multCheltuielile din perioade de criza - trucuri care te ajuta sa economisesti mai mult
Citeste mai multCatalin Marcu: Despre ambitia de a incepe de la zero ceva si de a crea alaturi de alti oameni ceva valoros
Citeste mai multRaluca Ivanescu sau cum sa-ti incepi ziua pentru a fi cu adevarat eficient si pregatit pentru orice raspuns
Citeste mai multEmployee engagement - ce este si cum poate fi stimulata implicarea angajatilor chiar si in perioada de criza
Citeste mai multDaniel Rosu – Un drum in viata gasit pe axa Washington-Londra-Bucuresti
Citeste mai multDenisa Stoica sau despre un vis implinit
Citeste mai mult9 idei de locuri si activitati pentru ziua de 14 februarie
Citeste mai multLoredana Martin: Odata pedagog, toata viata un pedagog
Citeste mai multStefan Budulan – Combativitatea si rigoarea, doua trasaturi pe care le au in comun hocheiul si managementul
Citeste mai multDe ce este important sa stii sa negociezi - si cum poti dezvolta tehnicile tale de negociere
Citeste mai multOliver Birjaru sau cum in spatele comediantului se ascund harnicia si responsabilitatea
Citeste mai multClaudia Mandru: Orice lucru pare imposibil pana este facut
Citeste mai multCu ce surprize iti poti bucura angajatele de 8 Martie
Citeste mai multLucrurile nu se schimba niciodata de la sine
Citeste mai multCum influenteaza spatiul de lucru eficienta angajatilor
Citeste mai multTrateaza-i pe ceilalti asa cum ai vrea tu sa fii tratat
Citeste mai multCum gestionezi diferentele de varsta la locul de munca pentru a crea o echipa unita si performanta
Citeste mai multCand esti implicat 100% si ambitios, nimic nu poate sta in calea ta
Citeste mai multDespre frumusetea modestiei
Citeste mai multPrietenia este un cuib, iar fericirea este un dans…sau mai multe
Citeste mai multJumatatile de masura nu sunt o optiune pentru mine
Citeste mai mult10 obiceiuri care iti fac viata mai frumoasa in perioada de work from home
Citeste mai multTrec prin viata cu gandul la amintirile pe care le strang
Citeste mai multMicromanagement vs macromanagement
Citeste mai multGina Pavel – Leadership bun este atunci cand organizezi sarcinile fara a lasa loc incertitudinilor
Citeste mai multRutina de lucru din timpul zilei - cum sa fii productiv, multumit si sanatos de fiecare data
Citeste mai multAcordarea de beneficii cu avantaje fiscale in sectorul constructii
Citeste mai multIdei de a petrece un Paste „altfel” impreuna cu familia
Citeste mai multReconversia profesionala - ce trebuie sa iei in calcul daca planuiesti o schimbare de cariera
Citeste mai multUp Romania: Obiceiul cafelei de dimineata si legatura cu productivitatea la locul de munca
Citeste mai mult8 moduri de a munci eficient pentru a-ti creste randamentul
Citeste mai multCe inseamna un mediu de lucru sanatos si cum stii ca lucrezi intr-unul
Citeste mai multDigital Detox - ce este si cum te poate ajuta pe plan profesional
Citeste mai multCastiga o masina electrica Tesla Model 3
Citeste mai multCuriozitatea si rolul ei intr-o companie - cum o cultivi printre angajatii tai
Citeste mai multDe ce sa tii cont cand ai de ales intre doua oferte de munca si esti indecis
Citeste mai multCare sunt tendintele pe piata HR in 2021 si cum te adaptezi la ele
Citeste mai multPregatirea pentru reintoarcerea la birou
Citeste mai mult5 idei de petrecere a unei minivacante
Citeste mai multIntrebarile pe care ar trebui sa le pui intotdeauna la un interviu de job
Citeste mai multUn nou mod de a munci pentru peste 70% dintre români, în urma efectelor pandemiei
Citeste mai multCum iti calculezi bugetul pentru o vacanta in familie
Citeste mai multVacanta cu copiii: cum o organizezi astfel incat toata lumea sa fie fericita
Citeste mai multAlimentatia in timpul verii - ce sa consumi ca sa faci fata caldurii si sa ai randament la serviciu
Citeste mai multUP Romania da un byte de ajutor pentru scolile din Romania si doneaza 100 de calculatoare prin intermediul Asociatiei Ateliere Fara Frontiere
Citeste mai multIdei de destinatii linistite din Romania pentru vacanta in siguranta cu familia
Citeste mai multCum sa iti reiei rapid ritmul de lucru cand te intorci dintr-un concediu
Citeste mai multLucruri pe care sa le faci in pauza de pranz si care-ti pot face ziua mai frumoasa
Citeste mai multCele mai bune exercitii pe care sa le faci in timp ce stai la birou
Citeste mai multDigitalizarea la birou - ce masuri poti lua in folosul angajatilor
Citeste mai multComunicarea nonverbala - cum o interpretezi si ce secrete poate ascunde
Citeste mai multCum sa rasplatesti corect performantele angajatilor si de ce sa faci asta
Citeste mai multTotul despre recrutarea online - de ce este mai eficienta si ce alte motive ai mai avea sa o alegi
Citeste mai multProgramele de coaching pentru angajati - ce sunt, care este rolul lor, ce beneficii ofera
Citeste mai multSchimbari legislative aplicabile biletelor de valoare emise de Up Romania, incepand cu anul 2022
Citeste mai multVesti bune! Valoarea nominala a tichetului de masa a crescut de la 20,17 la 30 lei
Citeste mai multUp Romania Lanseaza platforma Up MultiBeneficii
Citeste mai multUp Romania obtine certificatul “Great Place to Work” pentru al doilea an consecutiv
Citeste mai multEmployer Branding: Construirea unei Culturi Organizationale Atragatoare
Citeste mai multBurnout de la pasiune la epuizare
Citeste mai multValoarea nominala a tichetului de masa a crescut de la 30 la 35 lei
Citeste mai multBeneficiile extrasalariale, un instrument de loializare si de retentie a angajatilor
Citeste mai multImportanta personalizarii beneficiilor extrasalariale
Citeste mai multEficienta si eficacitatea in managementul timpului
Citeste mai multCum ChatGPT transforma si simplifica operatiunile de HR
Citeste mai multCum contribuie Up Vacanta la descoperirea si cunoasterea Romaniei frumoase
Citeste mai multCum atragi cei mai buni angajati in companie
Citeste mai multCe inseamna bio si care este diferenta dintre bio, eco sau organic
Citeste mai multBeneficiile consumului de produse bio: sanatate pentru tine si pentru planeta
Citeste mai multImpactul Consumului Responsabil Asupra Mediului: Cum Putem Redefini Obiceiurile Noastre Cotidiene
Citeste mai multCum sa reduci costurile de recrutare prin employer branding
Citeste mai multImportanta agriculturii ecologice
Citeste mai multAvantajele magazinelelor care comercializeaza produse bio
Citeste mai multCum putem identifica sentimentul de burnout in randul angajatilor nostri si cum ii putem sustine sa-l depaseasca?
Citeste mai multSanatatea si consumul responsabil: Cum afecteaza alegerile noastre alimentare binele planetei
Citeste mai multBeneficii de poveste, nu povesti
Citeste mai multUp Dejun: experiente culinare unice, alaturi de colegii de la munca
Citeste mai multSiguranta psihologica la locul de munca: Un pilon esential pentru productivitate si succesul companiei #RedefinimMunca
Citeste mai multTraditii si obiceiuri la locul de munca pentru ziua de 8 martie
Citeste mai multPlatile cu cardul Up Dejun si Up Cadou, acum disponibile pe platforma Sezamo.ro
Citeste mai multDescopera Romania cu cardul Up Vacanta si bucura-te de concedii de deconectare totala de munca
Citeste mai multCresterea retentiei angajatilor: cum pot angajatorii sa intampine nevoile angajatilor
Citeste mai multStudiu Up Romania despre comportamentul alimentar al romanilor
Citeste mai multUp Romania – partener al HR Masters Summit @ Bucharest Tech Week
Citeste mai multUp Romania, Certificata ca "Great Place To Work" pentru al treilea an la rand
Citeste mai multPeste 1000 de dosare inscrise pe platforma Up-Comunitate in primele doua ore de la lansarea Programului FIV
Citeste mai multLocurile de munca sunt diferite: cum creezi un mediu in care oamenii infloresc, nu doar rezista?
Citeste mai multDeconectarea in vacanta: secretul pentru angajati mai productivi si creativi
Citeste mai multOlimpiada de gatit cu ce ai in frigider: creativitate si responsabilitate pentru reducerea risipei alimentare
Citeste mai multComentarii
Categorii de articole
Cele mai citite articole
Urmareste-ne pe