

Idei de a petrece un Paste „altfel” impreuna cu familia
- Un Paste frumos, indiferent de formula in care petreci sarbatorile
- Idei de a petrece un Paste „altfel”
- Informatii generale despre cadourile pe care le poti oferi angajatilor cu ocazia Pastelui
- Oferirea de cadouri in bani sau sub forma unor beneficii
- Idei de cadouri standard
- Beneficiile oferirii de cadouri angajatilor
- De Sarbatorile Pascale ofera-le angajatilor libertatea de a-si alege cadoul preferat
Un Paste frumos, indiferent de formula in care petreci sarbatorile
Sarbatorile de Paste sunt in general asociate cu masa de Paste, insa mai jos propunem diverse activitati, totodata cu o stare de spirit, pentru a avea o atmosfera festiva si placuta, indiferent de situatie.
Iepurasul de Paste este unul dintre cele mai simpatice personaje traditionale asociate sarbatorilor. Vine la pachet cu decorarea mesei de Paste, (eventual prin proiecte de tip diy - do it yourself), cu legume proaspete, cu activitati relaxante si cu carduri cadou.
Putem sa ne construim niste activitati de Paste care sa ne bucure si relaxeze, care sa ne ofere mai degraba timp linistit, decat un maraton de sarcini legate de casa si mese.
Idei de a petrece un Paste „altfel”
Gatitul mesei de Paste impreuna cu familia
Gatitul nu are nevoie sa fie o activitate solitara, in care in mod traditional o persoana se epuizeaza in bucatarie pentru nenumarate feluri de mancare. Propune gatitul impreuna cu altcineva cu care petreci Pastele: astfel veti putea avea timp de calitate impreuna, putina distractie si mai multa relaxare, deoarece sarcinile vor fi impartite.

Pastele are avantajul unei sarbatori primavaratice, cu meniuri mai usoare, asezonate de multe legume proaspete care pot servi unor preparate mai usor de digerat. Astfel, dupa savurarea mesei putem trece la alte activitati relaxante, in loc sa ne simtim vinovati sau epuizati la sfarsit.
Activitati cu familia
Chiar daca conceptul de Easter Hunting este preluat din alte culturi, tot poate fi suficient de distractiv atunci cand il introduci ca pe o noua traditie. Activitatile cu familia sau cei dragi pot fi si din sfera sporturilor, a jocurilor sau a planurilor de viitor.
Jocuri indoor/ outdoor
Jocurile indoor, precum boardgames sau cele de societate sunt un sport al mintii foarte relaxant, dar si energizant. In acelasi fel, si sporturile pe care le putem practica atunci cand vremea este frumoasa (tenis, badminton, caiac, biciclete, alergari) pot aduce o atmosfera noua sarbatorilor. In loc sa stam in casa, ne bucuram de soare, natura si miscare. Daca toate acestea par prea mult, una dintre mese se poate muta afara, sub forma unui picnic, la care se pot juca si jocurile de societate.

Plimbari in locuri sigure, respectand toate normele
Dupa un an ne-am adaptat destul de bine la reguli, la obiceiurile de a respecta normele, a purta masca, sau a nu frecventa locuri prea aglomerate. Cele mai sigure locuri sunt cele in aer liber, deoarece natura este mereu „deschisa”, iar atunci cand vremea este placuta plimbarile pot fi o splendoare.
Citit, uitat la filme
Cinefilii sau iubitorii de carti se pot bucura si de un Paste singuri, caci se pot conecta cu o poveste captivanta sau o forma de arta care ii intereseaza mult. Aceasta fascinatie sau pasiune poate fi impartasita si cu cei dragi, sau poate fi un mod perfect de a ne bucura de zilele libere de Paste, pentru a citi indelung sau a vedea suficient de mult filme.
Activitati sportive
Chiar si dansul poate fi o activitate sportiva, pe langa cele enumerate mai sus. Daca nu ai rachete de tenis sau badminton, in continuare te poti bucura de plimbari cu bicicleta, alergari usoare sau sporturi cu mingea, pe terenuri libere.
Ce cadouri poti oferi angajatilor cu ocazia Pastelui
De Paste, in general, angajatii se bucura de traditiile cu care sunt obisnuiti, de o zi sau doua libere, de un weekend prelungit, de mici concedii cu diverse destinatii sau de mai mult timp petrecut alaturi de cei de care sunt apropiati.
Ce pot face companiile in aceasta perioada? Sa ofere cadouri de Paste potrivite, care sa bucure spiritul echipei.
Unul dintre avantajele acestor cadouri, pe langa cel emotional, este faptul ca sunt impozitate in mod diferit, ceea ce ajuta administrarea financiara a business-ului.
Iata cateva idei de cadouri potrivite pentru angajati in aceasta perioada speciala din an.

Oferirea de cadouri in bani sau sub forma unor beneficii
O suma de bani
In fiecare an se reglementeaza de obicei o suma maxima neimpozitabila pentru o prima
Aceasta poate fi avuta in vedere oricand si poate constitui o forma de a oferi un bonus fara a mai suplimenta suma respectiva cu impozitele datorate.
Prima de Paste
Prima de Paste sub forma de cadou de Paste poate avea orice alta suma, peste pragul sumei maxime neimpozabile, stabilite anual. E cert ca angajatii s-ar bucura cu siguranta in aceasta perioada de o suma suplimentara de bani, dar acest lucru depinde si de modul in care supravietuieste compania.
Tichetele cadou
Avantajele tichetelor cadou sunt ca se pot folosi in majoritatea achizitiilor pe care cineva le poate face (supermarketuri, benzinarii), ca sunt scutite de taxele aferente si ca se preteaza foarte bine atat pentru cadourile de Paste, cat si pentru Craciun, 8 martie etc. Si nu uita de suma maxima impozabila pentru ca tichetele cadou se pot incadra aici. Mai multe informatii aici.
Tichetul cultural
Spre deosebire de tichetul cadou, tichetul cultural este mai targetat pe anumite activitati si vorbeste indirect despre cultura organizationala a companiei tale. Deoarece ele pot fi folosite la concerte, festivaluri, piese de teatru, expozitii, dar si pentru carti, albume muzicale si de arta, targuri, parcuri tematice, carti scolare, ele arata ca angajatorului ii pasa de pasiunile si hobby-urile angajatilor. Chiar daca unele nu pot fi folosite in aceasta perioada, valabilitatea lor este de patru ani.
Despre tichetele si cardurile culturale poti citi mai multe aici.

Idei de cadouri standard
Cosuri cadou
In special in aceasta perioada, orice tip de cos cadou ar bucura angajatii. Este un gest uman si apropiat, care ii reconecteaza pe cei din echipa de colegii si managerii pe care obisnuiau sa-i vada in 5 zile din 7.
Cadouri personalizate
Cadourile personalizate pot fi, precum in viata personala, la fel de distractive si in viata profesionala. Acestea se potrivesc cel mai bine echipelor mici, in care managementul isi cunoaste foarte bine personalul, astfel incat cadourile de Paste sa fie relevante si sa sustina preferintele si personalitatea fiecaruia. Ideal ar fi ca membrii echipei sa simta ca au primit exact ce-si doreau, fie ca e vorba de tricouri personalizate, bilete la evenimente diferite, sau carti pe gusturile specifice.
Decoratiuni de Paste
Decoratiunile de Paste nu sunt la fel de populare precum cele de Craciun. De aceea, ele sunt mereu binevenite in casa cuiva, aducand o atmosfera festiva foarte potrivita in aceasta perioada, pentru a ridica moralul si a aduce normalitate. In aceasta perioada magazinele online continua sa livreze cadouri de Paste pentru persoane fizice si juridice.

Beneficiile oferirii de cadouri angajatilor
Cresterea moralului angajatului
De fapt, in fiecare luna merita sa investim in moralul angajatului, nu este asa? Motivatia acestuia este cruciala pentru rolul sau in echipa, iar o mica bucurie (precum cadourile personalizate de mai sus) poate aduce un nou sens pentru acesta in cadrul organizatiei.
Cresterea productivitatii angajatului
Contrar unei temeri sau prejudecati populare, angajatii deja au inregistrat o productivitate mai mare de cand a inceput perioada #workfromhome. Un gest care reprezinta gandurile si actiunile angajatorului il va conecta pe acesta cu angajatul, chiar si de la distanta. Echipa are mai mult randament atunci cand se simte apreciata si in acelasi ritm cu managementul companiei.
De Sarbatorile Pascale ofera-le angajatilor libertatea de a-si alege cadoul preferat
Cardul cadou de la Up Romania este modalitatea simpla prin care angajatorii isi pot recompensa angajatii si le pot oferi libertatea de a-si alege cadourile perfecte pentru Sarbatorile Pascale.
Conform sondajului realizat de EY, in topul celor mai populare beneficii extrasalariale sunt regasite cardurile cadou, pentru care mai mult de 85% dintre respondenti agreeaza fiscalitatile fiscale de care beneficiaza in cazul acestui tip de beneficiu.
Oferirea cardurilor cadou le permite beneficiarilor sa se bucure de produsele si serviciile dorite, iar flexibilitatea de care se bucura angajatii ajuta la o stare de bine si de motivare a acestora.
Daca pana acum nu ai comandat cardurile Up Cadou, scrie-ne si consultantul tau o sa-ti ofere toate detaliile necesare.
Absolut orice ne bucura sufletul si ne ofera un moment placut singuri sau un moment de conexiune cu ceilalti este o activitate acceptabila de Paste. Sarbatori fericite!
Articol scris de: Echipa editoriala Up |
Data publicarii: 15-04-2021
Data actualizarii: 11-09-2026
Iti recomandam si:

De ce sa tii cont cand ai de ales intre doua oferte de munca si esti indecis
Citeste mai mult
Curiozitatea si rolul ei intr-o companie - cum o cultivi printre angajatii tai
Citeste mai mult
Digital Detox - ce este si cum te poate ajuta pe plan profesional
Citeste mai mult
Ce inseamna un mediu de lucru sanatos si cum stii ca lucrezi intr-unul
Citeste mai mult
8 moduri de a munci eficient pentru a-ti creste randamentul
Citeste mai mult
Up Romania: Obiceiul cafelei de dimineata si legatura cu productivitatea la locul de munca
Citeste mai mult
Reconversia profesionala - ce trebuie sa iei in calcul daca planuiesti o schimbare de cariera
Citeste mai mult
Micromanagement vs macromanagement
Citeste mai multComentarii
Categorii de articole
Cele mai citite articole
Salariul minim creste de la 1 iulie 2026 impactul pe tichete de masa - contributii si salariul net - Salariul minim creste la 4.325 lei de la 1 iulie 2026. Calcul net, contributii CAS si CASS, impact pe tichete de masa si checklist angajator.
Citeste mai mult [...]Valoarea tichetului de masa in 2026: 45 lei pe zi si ce inseamna pentru tine - Valoarea maxima a tichetului de masa in 2026 este 45 lei pe zi. Cat primesti net, cum a crescut, cine stabileste valoarea si cand se reindexeaza din octombrie.
Citeste mai mult [...]Concediul medical in 2026: durata, indemnizatie si drepturile angajatului - Concediul medical 2026: procentele 55/65/75% si 100%, durata maxima de 183 de zile, cine plateste zilele 2-6, stagiul de cotizare si baza de calcul.
Citeste mai mult [...]Motivarea angajatilor, metode sigure de stimulare si beneficii aduse - Faptul ca salariul nu mai este singurul lucru care motiveaza un angajat nu mai este un secret. Insa cum putem intelege motivatiile intrinseci care conteaza pentru cei cu care lucram?
Citeste mai mult [...]Cum sa-ti folosesti si gestionezi eficient banii in fiecare luna - Cum sa-ti folosesti si gestionezi eficient banii in fiecare luna
Citeste mai mult [...]Cum sa scapi de emotii inaintea unui meeting sau unei prezentari - Teama de a vorbi in public este, pentru multi, mai mare decat multe alte temeri. Ce putem face pentru a ne gestiona mai bine emotiile dinaintea unui meeting important?
Citeste mai mult [...]Diurna in 2026: interna, externa si plafoanele neimpozabile - Diurna in 2026: plafonul neimpozabil de 57,50 lei pe zi in tara, tabel cu diurna externa pe tari, plafonul de 3 salarii de baza si ce se intampla peste plafon.
Citeste mai mult [...]Reconversia profesionala - ce trebuie sa iei in calcul daca planuiesti o schimbare de cariera - Reconversia profesionala pare o poveste extraordinara atunci cand deja s-a intamplat altcuiva: ii inspira pe ceillati, devine subiect de carti si film si incurajeaza ideea ca se poate. Insa atunci cand trebuie sa o faci si esti la inceputul acestui drum efortul pare incomensurabil.
Citeste mai mult [...]Schimbarile pe care trebuie sa le faci astazi pentru a-ti proteja business-ul pe termen lung - Responsabilitatea unui manager este uriasa atunci cand vorbim despre un business etic si de succes. Afla ce trebuie sa faci pentru a-ti proteja business-ul pe permen lung.
Citeste mai mult [...]Urmareste-ne pe

