Obiceiurile zilnice ale oamenilor de succes

  1. Oamenii de succes pot fi modele de urmat
  2. Cel mai des intalnite obiceiuri ale oamenilor de succes
  3. Alte obiceiuri pe care oamenii de succes le adopta

Oamenii de succes pot fi modele de urmat

Sunt foarte multe teorii care sustin faptul ca ar trebui sa urmarim mai mult ce fac ceilalti oameni pe care ii admiram, pentru a obtine rezultatele lor. Pe de o parte, doar pentru ca am prelua si noi anumite obiceiuri nu inseamna ca am si realiza acelasi tip de business sau ca am intelege pe deplin ce trebuie sa facem ca sa avem succes.

Pe de alta parte, suntem influentati de media celor cinci oameni cu care ne petrecem timpul cel mai mult. Obiceiurile noastre sunt determinate si de comunitatile din care facem parte. Iar aceste obiceiuri nu tin atat de mult de motivatia temporara pe care o avem, ci pe cat de mult le identificam cu noi insine.

Cel mai des intalnite obiceiuri ale oamenilor de succes

Merita sa urmarim aceste obiceiuri pentru a lucra la dihotomia dintre cine ne dorim sa fim si cum actionam. Daca ne dorim sa fim alergatori de elita, dar nici nu iesim din casa, atunci avem nevoie sa vedem care sunt obiceiurile atletilor de succes. Daca dorim sa avem afacerea noastra, dar lucram doar 8 ore pe zi ca angajati si nu ne documentam deloc in rest, atunci probabil nu vom deveni curand antreprenori. 

Organizare

i.php?p=body1(9).jpg

Organizarea este de multe ori perceputa negativ de catre majoritatea celor care spun ca isi doresc sa fie spontani, sa aiba o viata plina, pe care sa o traiasca la maximum. Ironia este ca atunci cand nu iti stapanesti pe deplin timpul si nu ai un management al lui, rareori reusesti sa fii spontan si sa te bucuri de tot ceea ce ti-ai dori sa faci.

Ceea ce ii deosebeste pe oamenii de succes de cei care sunt mai degraba victime ale timpului lor este atitudinea proactiva. Daca mereu cei din jur iti determina programul, atunci atitudinea este reactiva. Daca stabilesti ce vrei sa faci maine, saptamana viitoare sau anul acesta si imparti acest lucru pe ore, atunci abordezi proactiv timpul tau.

Majoritatea lumii este sceptica la calendare, agende si organizare. Paradoxul este ca pe masura ce organizezi mai bine timpul tau vei capata mai mult control si mai mult timp pentru spontaneitate, pentru a le face pe toate, pentru a duce la bun sfarsit lucrurile la care doar visai.

Relaxare

Daca ne ocupam de organizare, atunci vom avea un timp destinat si relaxarii. Fara aceasta componenta, nu vom avea o gandire limpede, care sa poata continua gandirea obiectiva si rationala. Oamenii de succes practica tenisul sau anumite sporturi nu doar pentru networking, ci si pentru nevoia de relaxare si libertate independenta de restul lucrurilor din viata lor.

Este important sa intelegem aici ca daca vom opta pentru „relaxare spontana” ne vom simti mereu vinovati sau in urma cu termenele limita pentru a ne relaxa complet. Insa daca ne vom respecta organizarea si programul intocmit, atunci ne vom putea desprinde complet de stres si sa fim prezenti in momentele dedicate placerilor personale.

Ingrijire personala

Chiar si intr-o intalnire pe Skype sau Zoom, un om de succes va folosi parfum. Deoarece nu este vorba de aparente, ci de cum se simte el cu sine insusi. Sunt foarte putine cazurile in care am putea ramane toata ziua acasa in pijamale, iar starea noastra de spirit sa fie ridicata, productivitatea marita si rezultatele concrete. Pozitia corpului si infatisarea ne inspira si ne trimit semnale in legatura cu potentialul nostru. De aceea, un om de succes va alege obiceiul de a fi mereu gata pentru o noua provocare, avand incredere in propria aparenta.

Initiativa

La fel ca in cazul organizarii, diferenta dintre proactivitate si reactivitate este specifica pentru antreprenorii de succes. De fapt, daca ar fi sa alegem o reteta a succesului, probabil acest punct ar fi cel mai relevant.

Un om de succes, sau pur si simplu o persoana care a avut succes in afacerile sale este cineva care la un moment dat a avut initiativa de face lucrurile diferit, de a crea ceva, de a incerca ceva nou. Afaceristii de succes se uita in jur si au idei despre cum ar putea imbunatati sistemele, despre cum se pot face lucrurile altfel decat pana acum, despre cum ar putea simplifica proceduri.

Toate ideile de care ne bucuram zilnic si ne fac viata mai usoara sunt o marturie a celor care au avut initiativa nu doar de a le gandi, ci si a le implementa. Iar daca ii iei un interviu unui antreprenor, acesta va spune ca a avut zeci de idei carora nu le-a dat viata, dar acelea pentru care a aplica initiativa au facut diferenta.

Atitudine pozitiva

i.php?p=body2(10).jpg

Fie ca este vorba de cum sa ai succes in viata sau in afaceri, atitudinea pozitiva conteaza mult. A nu se confunda cu optimismul nefondat, ci mai degraba cu spiritul de a cauta solutii si a crede ca mereu se poate face ceva. A te uita la sisteme si a crede ca lucrurile se pot face mai bine nu este irational, ci arata curiozitate si pasiune.

Atitudinea pozitiva nu este despre a vedea totul in roz, ci despre a nu ne victimiza atunci cand suntem nemultumiti. De a crede ca putem schimba lucrurile in mai bine.

Networking

Afacerile par intotdeauna mai usoare atunci cand cunosti multa lume si creezi legaturi profesionale. Desi pentru multi introverti acest pas pare unul neplacut, el face diferenta atunci cand vine vorba de business, clienti si colaborari. Antreprenorii nu ezita in a participa la evenimente, a cunoaste oameni noi si a povesti despre proiectele lor. De aceea si uneori aceste cercuri par unele inchise. 

Economisire

Se spune ca oamenii saraci cheltuie uneori mai multi bani decat cei bogati. Cantitativ, probabil ca lucrurile nu sunt asa, insa zicala se refera la modul precar de a gestiona banii. Oamenii de succes sunt mai putin tentati sa iti satisfaca toate dorintele de consum si mai orientati pe a produce mai mult, pe a obtine noi surse de venituri. Afaceristii tind sa investeasca si sa economiseasca, neconsumand tot venitul obtinut in luna respectiva. 

Trezit dimineata devreme

Acest lucru a devenit aproape o moda, si de aceea poate parea cliseic. Trezitul la 5 dimineata nu este despre „devreme”. Este despre a castiga un timp (un numar de ore) si o perioada a zilei (in care este putin probabil sa te intrerupa cineva) care pot face diferenta fata de cei din jur, care confera claritate. Trezitul matinal presupune si culcatul mai devreme, ceea ce garanteaza un somn mai bun. Nu este suficient doar sa te trezesti devreme, ci sa valorifici acel timp prin citit, sport, planificare, scriere, documentare sau ce anume te ajuta in a fi mai productiv.

Citit / Documentat

Ce fac toti oamenii de mai sus care se trezesc dimineata devreme? Majoritatea folosesc acel timp pentru a citi si a se documenta mai mult. Rareori vei cunoaste un antreprenor de succes care sa nu citeasca si sa nu aiba o sete de cunoastere care-l determina mereu sa invete lucruri noi. Aceasta educatie autonoma si informala aduce perspective noi si ii ajuta pe oamenii de succes sa invete si din experientele celorlalti.

Activitati caritabile

Pay it forward/ Give it back pot veni din dorinta sincera de a contribui catre anumite cauze sau pur si simplu din dorinta de PR de a te asocia cu ele.

Alte obiceiuri pe care oamenii de succes le adopta

Prioritizat

i.php?p=body3(11).jpg

Matricea Urgent/ Important te ajuta sa evidentiezi, in primul rand, lucrurile care sunt si importante, si urgente. Odata ce acestea sunt prioritizate, matricea te ajuta sa nu te concentrezi doar pe restul lucrurilor urgente, dar neimportante, ci pe lucrurile importante, dar pe care le amanam de mult timp, din cauza lipsei urgentei. Acelea pot fi programari la dentist, instrumente de invatare, cursuri care ne ajuta sa dobandim skill-uri noi.

Multi oameni tind sa se concentreze pe lucrurile urgente, intr-un spirit reactiv. Oamenii de succes sunt proactivi cu lucrurile importante, chiar daca nu sunt urgente, tocmai pentru a evita ca ele sa ajunga critice.

Provocari noi, pregatite de riscuri

Atunci cand ni se pare ca un an a trecut extrem de repede este pentru ca toate zilele au semanat intre ele, iar noi am iesit foarte putin din aria de confort. Dar atunci cand suntem dornici sa exploram lucruri noi, sa raspundem la provocari sau sa alegem neobisnuitul simtim ca traim mult mai mult, datorita lucrurilor pe care le experimentam si invatam. Obiceiurile oamenilor de succes includ receptivitatea la necunoscut, deoarece acolo exista mereu potential de explorat.

Toate aceste obiceiuri zilnice ale afaceristilor de succes sunt doar o parte dintre lucrurile stabilite clar in viata lor. In acelasi timp, experientele antreprenorilor contin o doza de risc, dar obiceiul de a se documenta ii ajuta sa ia decizii calculate si a face diferenta dintre potential si inconstienta.

Iti recomandam si:

Inteligenta artificiala ne imbunatateste joburile, nu le inlocuieste

Citeste mai mult

Este 2019 si angajatii tai trebuie motivati in continuare

Citeste mai mult

Echilibrul dintre viata personala si cea profesionala

Citeste mai mult

Strategii de retentie a angajatilor intr-o lume dinamica

Citeste mai mult
reducerea-costurilor

Reducerea costurilor intr-o maniera cat mai eficienta

Citeste mai mult
productivitatea-muncii

Cum masori si imbunatatesti productivitatea muncii: angajator si angajat

Citeste mai mult
Cum arata un proces de recrutare eficient

Recrutarea: Tehnici si Proceduri Actuale de Recrutare Eficienta

Citeste mai mult
strategii de branding

Strategii de branding care functioneaza in era digitala. Idei si reguli

Citeste mai mult
cultura organizationala retentia angajatilor

Ghid de comunicare interna cu angajatii. Cultura organizationala si retentia angajatilor

Citeste mai mult

Despre leadership si importanta unui lider bun pentru un business de succes

Citeste mai mult

Neuromarketingul sau neurostiinta: ce este si unde se aplica

Citeste mai mult

Cum sa faci o campanie CSR de impact pentru businessul tau

Citeste mai mult
customer service relatii cu clientii

Departamentul de customer service: de ce este important intr-o companie?

Citeste mai mult
motivarea angajatilor

Motivarea angajatilor, metode sigure de stimulare si beneficii aduse

Citeste mai mult
Cadouri de Craciun

Idei de cadouri de Craciun, in functie de persoana care le primeste

Citeste mai mult
Targuri de Craciun in Romania

Ce Targuri de Craciun din Romania sa vizitezi, anul acesta

Citeste mai mult

Cultura generala a angajatilor din organizatia ta. De ce e importanta si cum cresti nivelul acesteia

Citeste mai mult
petreceri corporate

Idei inedite pentru petrecerea corporate a firmei

Citeste mai mult
idei vacanta iarna romania

Idei de vacanta de iarna in Romania

Citeste mai mult
vacanta revelion romania

Top destinatii pentru Revelion Romania 2020: unde mergem

Citeste mai mult

Up Romania a primit Medalia de Aur la evaluarea pe sustenabilitate realizata de EcoVadis

Citeste mai mult
angajatori-de-top

UP ROMANIA PREMIAZA ANGAJATORII DE TOP

Citeste mai mult
tichete valorice beneficii

De ce sa acorzi tichete valorice: avantajele angajatului si angajatorului

Citeste mai mult

Evaluarea angajatilor. Cum se realizeaza eficient - metode si cadru legislativ

Citeste mai mult
ce isi doresc millennials

Ce isi doresc tinerii din generatia millennial de la angajatori. Beneficii preferate si tehnici de abordare

Citeste mai mult
Idei de cadouri corporate

Idei de cadouri corporate pentru 8 martie

Citeste mai mult
Cum sa scapi de emotii

Cum sa scapi de emotii inaintea unui meeting sau unei prezentari

Citeste mai mult
masuri de lucru in timpul pandemiei de coronavirus

Cum sa gestionezi situatia in compania ta in timpul pandemiei Covid-19

Citeste mai mult

Tichete de masa 2020. Creste valoarea bonurilor de masa de la 1 aprilie

Citeste mai mult

Ce cadouri poti oferi angajatilor cu ocazia Pastelui

Citeste mai mult
copii defavorizati in mediul rural

Copiii din mediile dezavantajate au nevoie sa fie sustinuti si in timpul pandemiei

Citeste mai mult
mediu-sigur

Cum sa creezi un mediu sigur pentru angajatii tai pe termen lung

Citeste mai mult
Cadouri ziua copilului

Idei de cadouri si activitati in casa pentru copii de 1 iunie

Citeste mai mult

Lucrul de acasa: avantaje si dezavantaje pentru angajati si companii

Citeste mai mult

Schimbarile pe care trebuie sa le faci astazi pentru a-ti proteja business-ul pe termen lung

Citeste mai mult

Up Romania: Cum sa alegi evenimentele in aer liber in vara lui 2020

Citeste mai mult

Spune-ti parerea

Comentarii

Cele mai citite articole

Cum sa gestionezi situatia in compania ta in timpul pandemiei Covid-19 - Pandemia Coronavirus ne-a surprins pe toti, mai ales din punct de vedere economic si profesional, tocmai de aceea companiile isi pot ajuta angajatii in aceasta tranzitie.

Citeste mai mult [...]

Tichete de masa 2020. Creste valoarea bonurilor de masa de la 1 aprilie - Pentru angajatori, acordarea de carduri sau tichete Up Dejun este in egala masura avantajoasa, intrucat acestea ofera 100% deductibilitate la calculul impozitului pe profit si scutire de la plata contributiilor sociale, sumei totale aplicandu-i-se doar impozitul pe venit de 10%.

Citeste mai mult [...]

Recrutarea: Tehnici si Proceduri Actuale de Recrutare Eficienta - Se spune ca o companie este pe atat de buna pe cat sunt angajatii ei, si este complet adevarat. De aceea recrutarea reprezinta unul dintre pilonii principali pentru o buna functionare a unui mediu sanatos, care isi indeplineste obiectivele.

Citeste mai mult [...]

Inteligenta artificiala ne imbunatateste joburile, nu le inlocuieste - Inteligenta artificiala ne imbunatateste joburile, nu le inlocuieste

Citeste mai mult [...]

Despre leadership si importanta unui lider bun pentru un business de succes - Calitatile unui lider construiesc ceva nou, care functioneaza, si in acelasi timp ofera o identitate comuna unei echipe bine sudate.

Citeste mai mult [...]

Reducerea costurilor intr-o maniera cat mai eficienta - Majoritatea companiilor se intalnesc cu nevoia de a diminua costurile, insa cum pot face asta fara sa frustreze angajatii sau sa ia masuri drastice, vizibile pentru public?

Citeste mai mult [...]

Este 2019 si angajatii tai trebuie motivati in continuare - Este 2019 si angajatii tai trebuie motivati in continuare

Citeste mai mult [...]

Ce Targuri de Craciun din Romania sa vizitezi, anul acesta - Tu cum iti petreci luna decembrie? Avem noi idei pentru tine: viziteaza cele mai frumoase targuri locale si bucura-te de vin fiert, mere coapte, turte dulci si mici cadouri.

Citeste mai mult [...]

Cum masori si imbunatatesti productivitatea muncii: angajator si angajat - Intr-o lume ideala, angajatii ar fi fericiti, proactivi si productivi. Cu totii ne dorim o productivitate maximizata in businessul din care facem parte, dar ce este de fapt productivitatea?

Citeste mai mult [...]

Strategii de retentie a angajatilor intr-o lume dinamica - Strategii de retentie a angajatilor intr-o lume dinamica

Citeste mai mult [...]

Echilibrul dintre viata personala si cea profesionala - Echilibrul dintre viata personala si cea profesionala

Citeste mai mult [...]

Ghid de comunicare interna cu angajatii. Cultura organizationala si retentia angajatilor - Cultura organizationala este un concept esential in motivarea angajatilor si in a mentine un business sanatos. Cum reusesti sa-l construiesti si sa-l comunici cat mai bine?

Citeste mai mult [...]

Strategii de branding care functioneaza in era digitala. Idei si reguli - Cum poti sa iti promovezi firma si produsul sau serviciul cat mai bine, pentru a avea o buna imagine in mintea consumatorilor tai si a publicului tinta?

Citeste mai mult [...]

Idei de cadouri de Craciun, in functie de persoana care le primeste - Vrei sa faci mai putine cadouri, dar care chiar sa fie utile si de suflet? Afla in acest articol cum sa alegi cadourile de Craciun pentru cei dragi. Iti oferim si cateva idei care sa te inspire.

Citeste mai mult [...]

Departamentul de customer service: de ce este important intr-o companie? - Imaginea pe piata a unui brand poate fi controlata prin departamentul relatiilor cu clientii. Succesul brandului se afla in stransa legatura cu emotiile oferite de contactul direct cu reprezentantii sai.

Citeste mai mult [...]

Cum sa faci o campanie CSR de impact pentru businessul tau - O campanie de CSR poate creste simpatia publicului asupra businessului respectiv, si de aceea, responsabilitatea sociala corporativa este considerata un castig de ambele parti.

Citeste mai mult [...]

Evaluarea angajatilor. Cum se realizeaza eficient - metode si cadru legislativ - Deoarece resursa umana este o resursa mult mai complexa, iar motivatia, implicarea sau performanta sunt niste indicatori greu de masurat, evaluarea poate ajunge de la un proces complet subiectiv, la un proces care foloseste incorect instrumente complicate.

Citeste mai mult [...]

Motivarea angajatilor, metode sigure de stimulare si beneficii aduse - Faptul ca salariul nu mai este singurul lucru care motiveaza un angajat nu mai este un secret. Insa cum putem intelege motivatiile intrinseci care conteaza pentru cei cu care lucram?

Citeste mai mult [...]

Copiii din mediile dezavantajate au nevoie sa fie sustinuti si in timpul pandemiei - Pandemia poate avea consecinte dramatice pentru sutele de mii de copii din mediile defavorizate, mai ales la nivelul educatiie. Afla in acest articol cum pot fi sustinuti.

Citeste mai mult [...]

Neuromarketingul sau neurostiinta: ce este si unde se aplica - Neuromarketingul studiaza reactiile noastre folosindu-se de emotii, atentie si memorie. Teoretic, orice marketing bine facut este neuromarketing.

Citeste mai mult [...]

Cultura generala a angajatilor din organizatia ta. De ce e importanta si cum cresti nivelul acesteia - Un angajat bun este, evident, cel care este motivat si productiv, iar alte trasaturi precum cultura generala nu ar trebui sa conteze, atat timp cat persoana respectiva este un om decent si care respecta cultura organizationala.

Citeste mai mult [...]

Top destinatii pentru Revelion Romania 2020: unde mergem - Unde ai putea merge, astfel incat sa ai o vacanta complet reusita? Afla in acest articol topul destinatiilor pentru Revelion 2020 in Romania.

Citeste mai mult [...]

Cum sa scapi de emotii inaintea unui meeting sau unei prezentari - Teama de a vorbi in public este, pentru multi, mai mare decat multe alte temeri. Ce putem face pentru a ne gestiona mai bine emotiile dinaintea unui meeting important?

Citeste mai mult [...]

Idei inedite pentru petrecerea corporate a firmei - Ce presupune si cum se organizeaza o petrecere reusita, care indeplineste si obiectivele companiei, dar lasa angajatii fericiti?

Citeste mai mult [...]

Idei de vacanta de iarna in Romania - Unde mergem in vacanta iarna aceasta? Descopera in acest articol o multime de idei pentru o vacanta de iarna de vis, chiar in Romania.

Citeste mai mult [...]

De ce sa acorzi tichete valorice: avantajele angajatului si angajatorului - Atunci cand un angajat se alatura organizatiei tale, acesta nu este interesat doar de salariu. Afla in acest articol care sunt beneficiile pe care le poti acorda prin tichete.

Citeste mai mult [...]

Ce isi doresc tinerii din generatia millennial de la angajatori. Beneficii preferate si tehnici de abordare - Deoarece millennials s-au dezvoltat intr-un mediu economic, politic, tehnologic si de divertisment diferit, este normal, ca la fiecare generatie, sa se faca simtit un prag de mentalitate si asteptari.

Citeste mai mult [...]

Up Romania a primit Medalia de Aur la evaluarea pe sustenabilitate realizata de EcoVadis - Up Romania a dovedit inca o data preocuparea sa de a raspunde misiunii de a face sa fie mai bine in fiecare zi. La finalul lunii noiembrie 2019, in urma evaluarii EcoVadis, a obtinut Medalia de Aur, cu un scor general ce o claseaza in top 5% companii considerate cele mai sustenabile.

Citeste mai mult [...]

Idei de cadouri corporate pentru 8 martie - Ziua de 8 Martie are doua mari componente, in special in ultimii ani de comunicare: feminism si cadouri. in timp ce cat mai multi oameni vorbesc despre egalitatea intre genuri, cadourile au asteptarea de a fi aliniate la acest concept.

Citeste mai mult [...]

Cum sa creezi un mediu sigur pentru angajatii tai pe termen lung - Cu gandul la continuitatea business-urilor si la performanta, companiile, indiferent de dimensiunea lor, vor trebui sa aiba in vedere o serie de comportamente, atitudini si masuri care sa permita un raspuns rapid si adaptat la orice modificare din mediul fizic, economic, social si, astfel, sa asigure existenta pe piata a business-ului, dar si cresterea si dezvoltarea lui.

Citeste mai mult [...]

UP ROMANIA PREMIAZA ANGAJATORII DE TOP - Astazi, 15 ianuarie 2020, a avut loc extragerea castigatorilor campaniei «Liga celor mai buni angajatori», derulata in perioada 1 martie – 31 decembrie 2019.

Citeste mai mult [...]

Up Romania: Cum sa alegi evenimentele in aer liber in vara lui 2020 - Cum ne adaptam la noul normal, continuand sa fim safe si sa avem cateva conditii de relaxare

Citeste mai mult [...]

Ce cadouri poti oferi angajatilor cu ocazia Pastelui - Ce aduc sarbatorile de Paste? In 2020, nimic cu care suntem obisnuiti, insa angajatii inca se bucura de beneficiile din partea companiei. Afla in acest articol ce cadouri sau beneficii pot oferi companiile angajatilor pentru motivarea lor si pentru cresterea productivitatii.

Citeste mai mult [...]

Idei de cadouri si activitati in casa pentru copii de 1 iunie - Ziua internationala a copilului vine cu provocarea de a gasi cele mai potrivite modalitati pentru a sarbatori. Daca ai nevoie de idei, citeste in acest articol cateva sfaturi despre ce ar trebui sa tii cont sau sa eviti in alegerea unor cadouri si activitati pentru copii.

Citeste mai mult [...]

Lucrul de acasa: avantaje si dezavantaje pentru angajati si companii - Prezent in cultura economica din ziua de azi, work from home are avantaje si dezavantaje atat pentru angajat, cat si pentru angajator. Afla mai multe in acest articol.

Citeste mai mult [...]

Obiceiurile zilnice ale oamenilor de succes - De la organizare la noi provocari. Afla care sunt obiceiurile zilnice ale afaceristilor de succes.

Citeste mai mult [...]

Schimbarile pe care trebuie sa le faci astazi pentru a-ti proteja business-ul pe termen lung - Responsabilitatea unui manager este uriasa atunci cand vorbim despre un business etic si de succes. Afla ce trebuie sa faci pentru a-ti proteja business-ul pe permen lung.

Citeste mai mult [...]

Cum sa faci o campanie CSR de impact pentru businessul tau - O campanie de CSR poate creste simpatia publicului asupra businessului respectiv, si de aceea, responsabilitatea sociala corporativa este considerata un castig de ambele parti.

Citeste mai mult [...]

Motivarea angajatilor, metode sigure de stimulare si beneficii aduse - Faptul ca salariul nu mai este singurul lucru care motiveaza un angajat nu mai este un secret. Insa cum putem intelege motivatiile intrinseci care conteaza pentru cei cu care lucram?

Citeste mai mult [...]

Aboneaza-te la newsletter

Urmareste-ne pe