Reconversia profesionala - ce trebuie sa iei in calcul daca planuiesti o schimbare de cariera?

1. Cand este timpul pentru o reconversie profesionala
2. Pasii unei reconversii profesionale reusite
3. Ce trebuie sa urmaresti atunci cand schimbi jobul si domeniul de activitate
4. Care sunt cele mai cautate domenii pentru reconversia profesionala

Cand este timpul pentru o reconversie profesionala

Motivele pot fi multiple:

• Atunci cand nu mai poti castiga suficient din domeniul in care activezi
• Atunci cand industria sau economia nu mai functioneaza
• Atunci cand simti ca nu mai esti pasionat si nu mai oferi randament

Insa momentul este greu de identificat. Cineva care a facut deja reconversia profesionala ar spune ca cel mai bun moment este inca de ieri, insa este mai usor sa vezi lucrurile in ansamblu atunci cand ai trecut deja prin asta. Pentru majoritatea oamenilor, startul este cel mai greu, iar schimbarea se produce atunci cand nu au de ales.

Cel mai important factor legat de momentul reconversiei este cel financiar: cat timp iti permiti sa castigi mai putin decat inainte?

Pasii unei reconversii profesionale reusite

Suportul celor din jur este foarte important, in special atunci cand faci parte dintr-o familie la al carei buget contribui. Este importanta incurajarea si motivatia, precum si rabdarea celorlalti, care vor crede in tine si vor astepta sa castigi din nou timpul si salariul optime.

Intreaba-te care sunt nevoile pe care fosta cariera nu le mai implinea

Atunci cand faci o astfel de lista poti realiza care sunt valorile tale si ce anume iti lipseste in viata profesionala pe care o ai acum. De exemplu, daca esti publicitar si vrei sa devii actor pentru ca ai obosit sa lucrezi mult si ca viata personala sa se impleteasca cu cea profesionala, atunci s-ar putea sa ai surpriza sa gasesti un ritm de lucru similar si in teatru sau film, chiar daca a doua industrie te-ar putea pasiona mai mult.

Analizeaza ce ti-ar placea sa faci si de ce

Ideal ar fi sa imbini trei mari categorii (poti face trei liste separate si apoi sa observi lucrurile in comun):

• Ce iti place sa faci si te bucura
• La ce te pricepi, ce faci bine
• Pentru ce ai putea fi platit sa faci.

Gandeste-te care ar fi locul ideal de munca pentru tine

In continuare, intreaba-te: lucrezi mai bine dintr-un birou sau remote? Vrei sa lucrezi singur sau in echipa? Preferi procese indelungate, sau multa dinamica? Esti static sau energic?

Gandeste strategic, alege un domeniu de viitor

Este important sa vezi cum evolueaza majoritatea industriilor. Aici am povestit mai multe despre inteligenta artificiala, dar nu uita ca lucrurile nu sunt nici pe departe asa de simple precum „viitorul sunt robotii”. Daca ar fi sa il urmam pe Harari, viitorul in educatie si industrie sunt competentele de gandire critica, creativa si cele de colaborare cu ceilalti. O alta optica ar fi sa investim in cryptomonede sau orice domeniu care are legatura cu IT-ul. Traim intr-o lume consumerista si orice produs sau serviciu poate „vinde”, dar sa vezi care sunt trendurile te ajuta enorm.

Fa primii pasi spre noul domeniu si urmeaza programe de training si cursuri

Poti incepe aceste programe in paralel cu jobul tau actual, sau sa strangi economii pentru a te dedica lor in totalitate, si sa parasesti domeniul in care lucrezi. Poti gasi atat educatie formala in aria pe care o cauti, cat si cursuri informale, tutoriale pe Internet, articole si testimoniale.

Ce trebuie sa urmaresti atunci cand schimbi jobul si domeniul de activitate

Pe langa toate lucrurile care tin de pasiunea si performanta ta, mai sunt toate celelalte motivatii extrinseci care iti ofera contextul potrivit astfel incat tu sa iti poti exercita noua cariera.

Un salariu avantajos

Evident, pachetul salarial este cel mai important, si cel care ti-ar lipsi cel mai mult daca

Asigurare medicala

Recomandam ca orice job ai avea, sa nu pierzi niciodata asigurarea medicala. Daca nu vei mai fi angajat, atunci poti avea una privata, sau sa iti achiti personal, in mod direct, asigurarea de sanatate la stat. Dar ideal ar fi ca orice pachet salarial sa includa asigurarea de sanatate.

Beneficii extrasalariale

Observa cat de mult vrea compania respectiva sa investeasca in programe de invatare, caci acest lucru reflecta mult din cultura organizationala. Totodata, daca noul job presupune multe calatorii, iar tie iti place acest lucru, poti privi asta ca pe un beneficiu.

Carduri de masa

Cardurile de masa sunt o modalitate excelenta pentru companii de a reduce costuri, iar pentru angajati sa bugeteze cu usurinta mesele de pranz sau cumparaturile la supermarket.

Card cultural

Un mod de a arata angajatilor ca se respecta hobby-urile, pasiunile si interesele personale este oferirea unui card cultural sub forma de bonus sau completare a salariului. El poate fi folosit precum un card obisnuit, la concerte, piese de teatru spectacole, expozitii, albume, dar si in librarii, pentru mai multe cumparaturi.

Card de vacanta

Probabil preferatul angajatilor, cardul de vacanta are avantajul de a nu fi doar pentru anumite destinatii, ci poate fi folosit oriunde in Romania la hoteluri, pensiuni, statiuni si orice tip de serviciu turistic. Poate fi completat cu orice suma si folosit cu pin, precum un card obisnuit, in timp ce este avantajos si pentru companii, care deduc procentual taxele pe acest serviciu.

Alte beneficii

Mai sunt multe tipuri de avantaje in organizatii: unele ofera masaje la birou, altii fructe zilnice, abonamente la sali de sport sau bonusuri in functie de indicatorii de performanta. Toate ilustreaza un stil de viata pe care l-ai avea in noul loc de munca, dar nu sunt mai importante decat pasiunea pentru care faci acest pas.

Care sunt cele mai cautate domenii pentru reconversia profesionala

Vanzari

Adesea un domeniu cautat atunci cand vorbim despre reconversie profesionala, deoarece cei cu inclinatii de sales invata repede un nou domeniu si sunt entuziasmati de sistemul de comisioane, fiind motivati sa vanda cat mai mult si sa creeze o retea de contacte si clienti cat mai mare.

Logistica

Genul de domeniu „invizibil”, nu este primul la care angajatii se gandesc, insa de sistemul de logistica depinde orice business, de la un vendomat care trebuie aprovizionat, pana la retele intregi care aprovizioneaza hypermarketuri sau aduc produse in spatii comerciale.

Productie

In Romania exista multe fabrici care lucreaza calitativ (precum croitorii sau producatori de ceramica, de exemplu) care nu au suficienti parteneri. Acestia ar functiona perfect impreuna cu antreprenori care doresc sa creeze produse pentru un nou brand.

Transport

Libertatea si mobilitatea sunt factori foarte cautati in randul tinerilor, care sunt din ce in ce mai entuziasmati de aceasta linie noua de business. Pasiunea pentru transporturi se imbina cu cea de a descoperi lumea si astfel tot mai multi tineri se indreapta pentru aceasta optiune.

IT

Desi poate parea o profesie coplesitoare, cei pasionati reusesc sa intre in acest sistem si fara educatie formala in domeniu, datorita avansului tehnologic foarte rapid si accesului global la calculatoare si programe open - source. Daca simti ca esti autodidact, atunci poti gasi pe Internet o multime de cursuri care sa te ajute sa testezi si exersezi diverse aspecte ale programarii.

Resurse umane

Inteligenta emotionala, abilitatile sociale si spiritul organizational te pot ajuta in domeniul HR, chiar daca nu ai studiat neaparat in acest domeniu. Daca lucrezi deja intr-o corporatie si simti ca vrei sa iti asumi aceasta schimbare, ii poti propune managerului tau sa faci transferul in departamentul respectiv.

Social media management

Retelele sociale sunt acum libere la studiu si exersare pentru oricine care doreste sa aprofundeze si sa inteleaga algoritmii din spatele lor. Daca poti crea aplicatii si CV-uri creative cu ajutorul social media, atunci poti fi un candidat serios pentru un post la inceput de drum in acest nou domeniu, care este in continua schimbare.

Articol scris de: Echipa editoriala Up |
Data publicarii: 23-04-2021
Data actualizarii: 11-09-2026