

Reducerea costurilor intr-o maniera cat mai eficienta
Majoritatea companiilor se intalnesc cu nevoia de a diminua costurile, insa cum pot face asta fara sa frustreze angajatii sau sa ia masuri drastice, vizibile pentru public?
Informatii generale
Reducerea costurilor poate fi o miscare economica foarte inteligenta, mai ales daca business-ul nu are de suferit. Criza economica precedenta a antrenat parte din companii in aceasta activitate, insa nu toate firmele au suficienta vechime incat sa aiba un precedent si sa stie ce plan sa adopte in aceasta situatie.

Metode de reducere a costurilor
Iti prezentam mai jos cateva metode de reducere a costurilor, care pot ajuta business-ul sa creasca, resursele sa fie folosite eficient, iar pierderile sa fie minimizate.
1. Achizitiile en-gros
Ca in orice domeniu, achizitiile en-gros sunt mult mai putin costisitoare decat cele en detail. De aceea, toata papetaria sau logistica de care are nevoie business-ul tau poate fi obtinut periodic, en-gros, si nu frecvent, in cantitati mici. Astfel vei avea o mai buna prioritizare a necesarelor si vei putea face o raportare mai buna a lor. De asemenea, acest lucru ne fereste de cumparaturile spontane.
2. Alege un sediu potrivit
Sau renunta complet la sediu. Multe activitati seteaza asteptari si parametri clari pentru angajatii lor, apoi le permit acestora sa lucreze de oriunde. Astfel, reducerile de chirii si alte necesare sunt reduse, iar angajatii sunt multumiti de flexibilitate. Cei care nu pot tine se observa rapid intr-un mediu care poate sa masoare clar performanta angajatilor.
Daca activitatea ta necesita un sediu, alege unul potrivit nevoilor tale, mai ales daca nu trebuie sa fii neaparat prezent intr-o cladire istorica din centrul orasului.
De asemenea, sediul tau poate fi impartit cu o alta companie, ceea ce imparte cheltuielile la jumatate, iar uneori ofera oportunitatea unei colaborari.
3. Foloseste cloud back-up
In ziua de azi, oricat de multe dispozitive de back-ups am avea, acestea nu ar face fata unei inundatii sau unui dezastru natural. De aceea, cea mai buna metoda de a pastra copiile tuturor fisierelor relevante pentru afacerea ta este in orice solutie de cloud oferita (eventual doua, pentru liniste si siguranta). Solutiile de cloud pot fi oferite de Google, DropBox, Amazon etc si ofera abonamente lunare, anuale, cu preturi diferite in functie de spatiul de stocare necesar.
4. Calls in loc de meetings
Majoritatea intalnirilor de business pot fi tinute si in mediul online, in loc de cel fizic. Acest lucru reduce timp, costuri, deplasari si ofera acces catre clienti din alte tari, pe care altfel i-ai vedea nepotriviti din cauza distantei si a logisticii necesare. Poti folosi Google Hangouts, Skype, Zoom, Facetime, WhatsApp video calling. Lumea este din ce in ce mai putin reticenta la acest lucru si din ce in ce mai usurata de cat de usor se pot desfasura intalnirile. Iar partajarea ecranului cu interlocutorul este disponibila in oricare dintre platforme.

5. Externalizeaza-ti serviciile
Poate parea contraintuitiv sa platesti pentru un serviciu in plus, dar poti usura sarcinile unor departamente, lasandu-le sa se concentreze pe munca pe care sunt specializati. Iar agentiile partenere pot sa iti ofere servicii pentru aproape toate nevoile companiei tale.
6. Bartere cu partenerii
Unii clienti sau agentii pot sa nu aiba bugete suficiente (sau sa aiba tarife prea mari), insa colaborarile se pot intampla in continuare in sistem de barter. Compania ta impreuna cu clientul/ agentia respectiva va puteti ajuta, reciprocand produsele sau serviciile tranzactionate, scutind anumite tranzactii financiare, dar castigand interdependent.
7. Contacteaza sponsori pentru evenimente
Alaturarea brandurilor foloseste de multe ori pentru a reintari identitatea fiecarora dintre ele si pentru a atrage noi consumatori, unind grupurile tinta. Evenimentele sau actiunile tale pot beneficia de sponsori potriviti ca identitate de brand pentru compania ta, fara sa fie necesar sa fie bugetate integral de firma ta.
8. Angajarea anumitor categorii de persoane
Angajarea persoanelor cu dizabilitati ofera beneficiul de a nu plati impozitul acestora pe venit. In functie de perioada legilor respective, acest lucru se intampla si pentru absolventi, someri, cercetatori, programatori sau persoane care au fost institutionalizate.
Majoritatea solutiilor sunt un mod indirect de a lucra mai eficient si calitativ. Beneficiile sunt mult mai mari decat constrangerile resimtite initial, iar in cazul unei nevoi iminente, este important ca strategiile sa fie pregatite.
Articol scris de: Echipa editoriala Up |
Data publicarii: 15-05-2019
Data actualizarii: 11-09-2026
Iti recomandam si:

De ce sa tii cont cand ai de ales intre doua oferte de munca si esti indecis
Citeste mai mult
Curiozitatea si rolul ei intr-o companie - cum o cultivi printre angajatii tai
Citeste mai mult
Digital Detox - ce este si cum te poate ajuta pe plan profesional
Citeste mai mult
Ce inseamna un mediu de lucru sanatos si cum stii ca lucrezi intr-unul
Citeste mai mult
8 moduri de a munci eficient pentru a-ti creste randamentul
Citeste mai mult
Up Romania: Obiceiul cafelei de dimineata si legatura cu productivitatea la locul de munca
Citeste mai mult
Idei de a petrece un Paste „altfel” impreuna cu familia
Citeste mai mult
Reconversia profesionala - ce trebuie sa iei in calcul daca planuiesti o schimbare de cariera
Citeste mai mult
Micromanagement vs macromanagement
Citeste mai multComentarii
Categorii de articole
Cele mai citite articole
Salariul minim creste de la 1 iulie 2026 impactul pe tichete de masa - contributii si salariul net - Salariul minim creste la 4.325 lei de la 1 iulie 2026. Calcul net, contributii CAS si CASS, impact pe tichete de masa si checklist angajator.
Citeste mai mult [...]Valoarea tichetului de masa in 2026: 45 lei pe zi si ce inseamna pentru tine - Valoarea maxima a tichetului de masa in 2026 este 45 lei pe zi. Cat primesti net, cum a crescut, cine stabileste valoarea si cand se reindexeaza din octombrie.
Citeste mai mult [...]Concediul medical in 2026: durata, indemnizatie si drepturile angajatului - Concediul medical 2026: procentele 55/65/75% si 100%, durata maxima de 183 de zile, cine plateste zilele 2-6, stagiul de cotizare si baza de calcul.
Citeste mai mult [...]Motivarea angajatilor, metode sigure de stimulare si beneficii aduse - Faptul ca salariul nu mai este singurul lucru care motiveaza un angajat nu mai este un secret. Insa cum putem intelege motivatiile intrinseci care conteaza pentru cei cu care lucram?
Citeste mai mult [...]Cum sa-ti folosesti si gestionezi eficient banii in fiecare luna - Cum sa-ti folosesti si gestionezi eficient banii in fiecare luna
Citeste mai mult [...]Cum sa scapi de emotii inaintea unui meeting sau unei prezentari - Teama de a vorbi in public este, pentru multi, mai mare decat multe alte temeri. Ce putem face pentru a ne gestiona mai bine emotiile dinaintea unui meeting important?
Citeste mai mult [...]Diurna in 2026: interna, externa si plafoanele neimpozabile - Diurna in 2026: plafonul neimpozabil de 57,50 lei pe zi in tara, tabel cu diurna externa pe tari, plafonul de 3 salarii de baza si ce se intampla peste plafon.
Citeste mai mult [...]Reconversia profesionala - ce trebuie sa iei in calcul daca planuiesti o schimbare de cariera - Reconversia profesionala pare o poveste extraordinara atunci cand deja s-a intamplat altcuiva: ii inspira pe ceillati, devine subiect de carti si film si incurajeaza ideea ca se poate. Insa atunci cand trebuie sa o faci si esti la inceputul acestui drum efortul pare incomensurabil.
Citeste mai mult [...]Schimbarile pe care trebuie sa le faci astazi pentru a-ti proteja business-ul pe termen lung - Responsabilitatea unui manager este uriasa atunci cand vorbim despre un business etic si de succes. Afla ce trebuie sa faci pentru a-ti proteja business-ul pe permen lung.
Citeste mai mult [...]Urmareste-ne pe

