

Tichetele sociale pentru sprijin educational. Cum functioneaza
Accesul la educatie este un drept fundamental, dar contextul social si economic al familiilor influenteaza puternic parcursul celor mici in scoala. Potrivit statisticilor, elevii din familii cu venituri reduse au o rata mai mare de abandon scolar, iar tichetele sociale pentru sprijin educational vin tocmai ca o masura menita sa reduca din aceste dificultati.
Aproximativ 650.000 de prescolari si elevi din medii defavorizate din Romania beneficiaza de tichete sociale pentru sprijin educational in anul scolar 2024-2025, in cadrul unui program demarat de autoritati in fiecare an scolar, in perioada 2023-2027. Tichetele sunt in valoare de 500 lei pentru un copil, pe an, intr-o transa unica, iar banii pot fi folositi pentru achizitionarea de rechizite si haine pentru gradinita ori scoala.

Criteriile pentru acordarea tichetelor sociale pentru sprijin educational in 2025
Acordarea acestor tichete sociale pentru sprijin educational se face in functie de anumite criterii.
Potrivit proiectului de act normativ, au dreptul la aceste masuri de sprijin educational:
- copiii din invatamantul de stat prescolar, care indeplinesc conditiile, in luna iulie a fiecarui an, prevazute de Legea nr. 248/2015 privind stimularea participarii in invatamantul prescolar a copiilor provenind din familii defavorizate, cu modificarile si completarile ulterioare;
- elevii din ciclul primar si gimnazial care fac parte din familii ai caror membri au, in luna iulie din fiecare an, un venit mediu net lunar de cel mult 50% din salariul de baza minim brut pe tara.
Ce se poate cumpara cu aceste tichete sociale pentru sprijin educational in 2025 si de unde?
Banii pot fi folositi exclusiv pentru rechizite si haine pentru gradinita si scoala, pentru cei mici.
Cu tichetul social pe suport electronic pentru sprijin educational se pot achizitiona rechizite necesare pentru scoala – articole de papetarie, caiete, stilouri, articole pentru pictura, ghiozdane si alte produse necesare in scoli si gradinite, precum si articole de vestimentatie necesare prescolarilor si elevilor - de exemplu uniforme, echipament pentru orele de sport.
Produsele pot fi achizitionate de la unitati care comercializeaza materiale scolare si imbracaminte, aflate pe lista unitatii emitente a tichetelor sociale pe suport electronic pentru sprijin educational.
Despre tichetele sociale pe suport electronic pentru sprijin educational:
- Valoare: 500 lei/ an scolar/ intr-o transa unica
- Vor fi utilizate exclusiv pentru cumpararea de rechizite si articole de vestimentatie necesare frecventarii scolii si gradinitei.
- Nu sunt permise operatiuni de retragere de numerar sau preschimbare in numerar a celor 500 de lei si utilizarea lor in alte scopuri.
- Tichetele pentru sprijin educational pot fi folosite doar pe teritoriul Romaniei, numai in unitatile afiliate.
- Nu se poate emite restul banilor in cash, la unitatile de unde se achizitioneaza rechizitele /articolele de vestimentatie necesare frecventarii scolii si gradinitei.
- Suma virata poate fi folosita in anul scolar in care se acorda, pe perioada de valabilitate a tichetului social.
- Tichetul social pe suport electronic pentru sprijin educational are perioada de valabilitate de un an de la data emiterii, fara a se intelege si ca aceasta este perioada de valabilitate a suportului electronic.
Cu aplicatia dedicata, poti verifica rapid soldul contului, tranzactiile facute, magazinele eligibile pentru cumparaturi, dar i ofertele disponibile.
Articol scris de: Echipa editoriala Up |
Data publicarii: 13-03-2025
Data actualizarii: 11-09-2026
Iti recomandam si:

De ce sa tii cont cand ai de ales intre doua oferte de munca si esti indecis
Citeste mai mult
Curiozitatea si rolul ei intr-o companie - cum o cultivi printre angajatii tai
Citeste mai mult
Digital Detox - ce este si cum te poate ajuta pe plan profesional
Citeste mai mult
Ce inseamna un mediu de lucru sanatos si cum stii ca lucrezi intr-unul
Citeste mai mult
8 moduri de a munci eficient pentru a-ti creste randamentul
Citeste mai mult
Up Romania: Obiceiul cafelei de dimineata si legatura cu productivitatea la locul de munca
Citeste mai mult
Idei de a petrece un Paste „altfel” impreuna cu familia
Citeste mai mult
Reconversia profesionala - ce trebuie sa iei in calcul daca planuiesti o schimbare de cariera
Citeste mai mult
Micromanagement vs macromanagement
Citeste mai multComentarii
Categorii de articole
Cele mai citite articole
Salariul minim creste de la 1 iulie 2026 impactul pe tichete de masa - contributii si salariul net - Salariul minim creste la 4.325 lei de la 1 iulie 2026. Calcul net, contributii CAS si CASS, impact pe tichete de masa si checklist angajator.
Citeste mai mult [...]Concediul medical in 2026: durata, indemnizatie si drepturile angajatului - Concediul medical 2026: procentele 55/65/75% si 100%, durata maxima de 183 de zile, cine plateste zilele 2-6, stagiul de cotizare si baza de calcul.
Citeste mai mult [...]Valoarea tichetului de masa in 2026: 45 lei pe zi si ce inseamna pentru tine - Valoarea maxima a tichetului de masa in 2026 este 45 lei pe zi. Cat primesti net, cum a crescut, cine stabileste valoarea si cand se reindexeaza din octombrie.
Citeste mai mult [...]Diurna in 2026: interna, externa si plafoanele neimpozabile - Diurna in 2026: plafonul neimpozabil de 57,50 lei pe zi in tara, tabel cu diurna externa pe tari, plafonul de 3 salarii de baza si ce se intampla peste plafon.
Citeste mai mult [...]Concediul de maternitate si prenatal in 2026: durata, indemnizatie si drepturi - Concediul de maternitate 2026: 126 de zile (63 prenatal + 63 postnatal), indemnizatie 85%, minimum 42 de zile de lauzie, stagiu de cotizare si documente.
Citeste mai mult [...]Concediul de odihna in 2026: cate zile ai, cum se calculeaza si model de cerere - Concediul de odihna in 2026: minimum 20 de zile lucratoare, calculul proportional, indemnizatia din media ultimelor 3 luni, plata cu 5 zile inainte si model de cerere.
Citeste mai mult [...]Concediul pentru cresterea copilului in 2026: indemnizatie, stimulent si drepturi - Concediu crestere copil 2026: durata, indemnizatia de 85% (minim 1.651 lei, maxim 8.500 lei brut), stimulentul de insertie, luna netransferabila si actele necesare.
Citeste mai mult [...]Contributiile la salariu in 2026: CAS, CASS, impozit pe venit (ghid pentru HR si angajati) - Ghid complet contributii salariale 2026: CAS 25%, CASS 10%, impozit 10%, CAM 2,25%. Formula brut la net pas cu pas, tabel pe 10 trepte si optimizare legala.
Citeste mai mult [...]Salariul net vs brut in 2026: cum se calculeaza si cat ramane in mana - Diferenta dintre brut si net in 2026, formula pas cu pas, tabel cu netul pentru salariile uzuale si cum citesti fluturasul.
Citeste mai mult [...]Beneficii extrasalariale 2026 ghid complet pentru angajatori - Tot ce trebuie sa stie un angajator despre beneficiile extrasalariale in 2026: cele 5 tipuri, plafoanele neimpozabile, regimul fiscal si cum construiesti un pachet care reduce costul si creste retentia.
Citeste mai mult [...]Urmareste-ne pe

