Cum sa nu fii plictisitor in lumea angajatilor
Inovatia si tehnologia sunt solutia pentru cresterea competitivitatii si pentru a raspunde nevoilor in schimbare ale angajatilor. Anul acesta, ne alaturam ca parteneri echipei GoTech World, pentru a vorbi despre cum serviciile Up pot ajuta proprietarii de afaceri sa isi motiveze angajatii, sa isi extinda afacerile si sa isi mareasca profiturile prin beneficii extrasalariale moderne si inovatoare.
Sustinem acest scop prin platforma Up MultiBeneficii, prin care companiile pot oferi angajatilor posibilitatea de a decide cum isi utilizeaza fondurile pentru beneficiile extrasalariale puse la dispozitie lunar sau anual.
- Prin platforma UP MultiBeneficii compania acorda angajatilor posibilitatea de a-si repartiza singuri sumele alocate pentru beneficiile salariale.
- Compania beneficiaza de avantajele fiscale si controleaza optiunile pe care le are fiecare salariat in parte.
Angajatii sunt diferiti, in etape diverse din viata, la fel prioritatile si gusturile lor. Cum sa nu fii plictisitor in lumea angajatilor? Ne va spune la GoTech World pe 3 noiembrie, Ionut Condruz Strategy and Business Performance Manager Up Romania, care va vorbi pe scena Business Transformation despre importanta inovatiei in sfera beneficiilor extrasalariale.
Despre Ionut Condruz
Pasionat de leadership, marketing, mentorat si coaching in domenii de crestere a afacerilor, Ionut Condruz este Strategy & Business Performance Manager al Up Romania. Totodata este un evanghelist al dezvoltarii si al noilor tehnologii in domeniul beneficiilor extrasalariale si al altor nevoi esentiale ale angajatilor. De peste sapte ani promoveaza schimbarea in mediul de afaceri romanesc, atat din pozitia de strateg, cat si din cea de trainer/mentor pentru echipe locale si internationale.
Este un sustinator al schimbarii afacerilor in acord cu tendintele si nevoile pietei. Un sustinator infocat al autodezvoltarii si al cresterii performantei echipelor, Ionut se antreneaza constant pentru marile "maratoane de business", fiind constient ca a fi un bun mergator intr-o lume in care toti ceilalti alearga pur si simplu, nu este o optiune.
Articol scris de: Echipa editoriala Up | 
Data publicarii: 27-10-2022
Data actualizarii: 11-09-2026
Iti recomandam si:
De ce sa tii cont cand ai de ales intre doua oferte de munca si esti indecis
Citeste mai mult
Curiozitatea si rolul ei intr-o companie - cum o cultivi printre angajatii tai
Citeste mai mult
Digital Detox - ce este si cum te poate ajuta pe plan profesional
Citeste mai mult
Ce inseamna un mediu de lucru sanatos si cum stii ca lucrezi intr-unul
Citeste mai mult
8 moduri de a munci eficient pentru a-ti creste randamentul
Citeste mai mult
Up Romania: Obiceiul cafelei de dimineata si legatura cu productivitatea la locul de munca
Citeste mai multComentarii
Categorii de articole
Cele mai citite articole
Tichete de masa 2021. Ofera angajatilor tichete de masa cu valoare maxima de 20,01 lei - Pentru angajatori, acordarea de carduri sau tichete Up Dejun este in egala masura avantajoasa, intrucat acestea ofera 100% deductibilitate la calculul impozitului pe profit si scutire de la plata contributiilor sociale, sumei totale aplicandu-i-se doar impozitul pe venit de 10%.
Citeste mai mult [...]Cum sa gestionezi situatia in compania ta in timpul pandemiei Covid-19 - Pandemia Coronavirus ne-a surprins pe toti, mai ales din punct de vedere economic si profesional, tocmai de aceea companiile isi pot ajuta angajatii in aceasta tranzitie.
Citeste mai mult [...]Recrutarea: Tehnici si Proceduri Actuale de Recrutare Eficienta - Se spune ca o companie este pe atat de buna pe cat sunt angajatii ei, si este complet adevarat. De aceea recrutarea reprezinta unul dintre pilonii principali pentru o buna functionare a unui mediu sanatos, care isi indeplineste obiectivele.
Citeste mai mult [...]Evaluarea angajatilor. Cum se realizeaza eficient - metode si cadru legislativ - Deoarece resursa umana este o resursa mult mai complexa, iar motivatia, implicarea sau performanta sunt niste indicatori greu de masurat, evaluarea poate ajunge de la un proces complet subiectiv, la un proces care foloseste incorect instrumente complicate.
Citeste mai mult [...]Cum sa scapi de emotii inaintea unui meeting sau unei prezentari - Teama de a vorbi in public este, pentru multi, mai mare decat multe alte temeri. Ce putem face pentru a ne gestiona mai bine emotiile dinaintea unui meeting important?
Citeste mai mult [...]Urmareste-ne pe