banner top blog
blog imagine pagina

Platforma Up MultiBeneficii, disponibila acum si in varianta mobila

Up Romania ofera de acum posibilitatea de a utiliza platforma de beneficii extrasalariale Up MultiBeneficii si pe mobil. Aceasta poate fi accesata prin aplicatia Up Mobil, in noua sectiune MultiBeneficii, dedicata platformei. Asadar, de acum, utilizatorii Up isi pot accesa si gestiona beneficiile flexibile direct de pe telefon, prin Up Mobil, disponibila in App Store, Google Play si Huawei AppGallery.

Up MultiBeneficii - inovatie si flexibilitate, acum si de pe mobil

Up MultiBeneficii este solutia Up Romania dedicata companiilor, ce ofera gestionarea eficienta a beneficiilor extrasalariale puse la dispozitia angajatilor. Platforma prezinta un pachet atractiv de beneficii si oferte speciale ce pot fi alese chiar de catre angajat in functie de nevoile sale, generand un avantaj competitiv pe piata pentru angajator, iar pentru angajat, autonomie si flexibilitate. Astfel, cel mai mare atu al platformei consta in transferarea deciziei alocarii fondurilor de la angajator la angajat. Iar de acum, aceasta poate fi accesata direct din aplicatia Up Mobil, pentru o experienta de utilizare mai confortabila.

Up MultiBeneficii inglobeaza produsele Up deja consacrate si apreciate de utilizatori - Up Dejun, Up Cadou, Up Vacanta si Up Cultura. In plus, platforma cuprinde numeroase servicii gandite pentru fiecare generatie in parte, precum: asigurare de sanatate, transport, planuri de pensie si servicii de beauty, de interes pentru generatia Baby Boomers; servicii de nutritie, abonamente la sali de sport, turism si traininguri pentru Mileniali si servicii de terapie, consiliere sau chiar curatenie, adesea cautate de angajatii din Generatia Z. Mai mult, aplicatia ofera o experienta personalizata a ofertelor si beneficiilor extrasalariale disponibile, croita in functie de preferintele fiecarui utilizator in parte.

Up Mobil - beneficii salariale direct in buzunarul angajatilor romani

Prin lansarea versiunii mobile a platformei Up MultiBeneficii, folosita deja de numerosi angajati, Up Romania isi propune sa raspunda nevoii de utilizare cat mai eficienta a beneficiilor extrasalariale, folosindu-se de tehnologia actuala, intr-o forma familiara deja tuturor generatiilor, direct in aplicatia pentru smartphone Up Mobil.

Aplicatia Up Mobil ofera utilizatorilor o experienta intuitiva si prietenoasa pentru accesarea, monitorizarea si gestionarea beneficiilor extrasalariale, direct din propriul telefon - ei pot vedea istoricul beneficiilor accesate, informatii despre bugetul disponibil si pot solicita o multitudine de noi produse si servicii, direct din aplicatie. Mai mult, Up Mobil introduce sistemul de notificari si alerte, cu informatii in timp real despre ultimele noutati introduse in platforma. Totodata, pentru navigarea si descoperirea cat mai eficienta a beneficiilor din platforma, aplicatia ofera clientului posibilitatea de a filtra produsele si serviciile disponibile in functie de diverse criterii, cum ar fi pret, brand si tip de impozitare. Astfel, angajatul se afla doar la un click distanta de beneficiile ideale pentru el.

„Ne dorim sa oferim atat companiilor partenere, cat si angajatilor lor cele mai bune servicii, aliniate la nevoile lor si la cele mai noi trenduri din piata muncii, printr-un produs intuitiv, customizabil si cu cea mai atractiva oferta de beneficii de pe piata. Aplicatia Up Mobil a reprezentat un pas foarte important in procesul nostru de digitalizare si continua acum cu integrarea Up MultiBeneficii in ea. Aceasta solutie inovatoare ofera un avantaj esential angajatilor: libertatea de a-si alege singuri mixul de beneficii extrasalariale dorite, oricand si oriunde, in functie de dorintele personale, prin ecosistemul digital Up.” - Ionut Condruz, Strategy and Business Performance Manager Up Romania.

Asadar, aflata intr-un proces continuu de proiectare a celor mai eficiente solutii, personalizate stilului de viata modern al clientilor sai, Up Romania lanseaza acum platforma MultiBeneficii si in varianta mobila, cea mai accesibila si usor de utilizat solutie de beneficii pentru angajatii companiilor mari si mijlocii din Romania.

Despre Up Romania

Up Romania face parte din Grupul Up, deserveste peste 25.000 de clienti si peste 800.000 de beneficiari. Cu o prezenta de peste 20 de ani in Romania, compania ofera diverse instrumente de motivare si solutii financiare avantajoase pentru performanta businessului companiilor:

  1. Produse si servicii care faciliteaza viata de zi cu zi a salariatilor prin accesul la beneficii in multe domenii - cardurile Up Dejun, Up Cadou, Up Cultura, Up Vacanta si tichetele de cresa;
  2. Platforma de beneficii flexibile - Up MultiBeneficii;
  3. Servicii dedicate comerciantilor;
  4. Solutii personalizate pentru modernizarea sectorului de actiune sociala - tichete sociale, tichete sociale pentru gradinita.

Mai multe detalii pe upromania.ro. Aplicatia Up Mobil poate fi descarcata de pe App Store, Google Play sau Huawei AppGallery.

Articol scris de: Echipa editoriala Up | icon facebook echipa editoriala icon linkedin echipa editoriala
Data publicarii: 16-07-2023
Data actualizarii: 11-09-2026

Iti recomandam si:

De ce sa tii cont cand ai de ales intre doua oferte de munca si esti indecis

Citeste mai mult

Curiozitatea si rolul ei intr-o companie - cum o cultivi printre angajatii tai

Citeste mai mult

Digital Detox - ce este si cum te poate ajuta pe plan profesional

Citeste mai mult

Ce inseamna un mediu de lucru sanatos si cum stii ca lucrezi intr-unul

Citeste mai mult

8 moduri de a munci eficient pentru a-ti creste randamentul

Citeste mai mult

Up Romania: Obiceiul cafelei de dimineata si legatura cu productivitatea la locul de munca

Citeste mai mult

Idei de a petrece un Paste „altfel” impreuna cu familia

Citeste mai mult

Reconversia profesionala - ce trebuie sa iei in calcul daca planuiesti o schimbare de cariera

Citeste mai mult

Micromanagement vs macromanagement

Citeste mai mult

Spune-ti parerea

Pentru a fi siguri ca esti o persoana, da click pe tricou.

Servieta
Dolar
Pamant
Ceas
Tricou

Comentarii

Cele mai citite articole

Salariul minim creste de la 1 iulie 2026 impactul pe tichete de masa - contributii si salariul net - Salariul minim creste la 4.325 lei de la 1 iulie 2026. Calcul net, contributii CAS si CASS, impact pe tichete de masa si checklist angajator.

Citeste mai mult [...]

Concediul medical in 2026: durata, indemnizatie si drepturile angajatului - Concediul medical 2026: procentele 55/65/75% si 100%, durata maxima de 183 de zile, cine plateste zilele 2-6, stagiul de cotizare si baza de calcul.

Citeste mai mult [...]

Valoarea tichetului de masa in 2026: 45 lei pe zi si ce inseamna pentru tine - Valoarea maxima a tichetului de masa in 2026 este 45 lei pe zi. Cat primesti net, cum a crescut, cine stabileste valoarea si cand se reindexeaza din octombrie.

Citeste mai mult [...]

Diurna in 2026: interna, externa si plafoanele neimpozabile - Diurna in 2026: plafonul neimpozabil de 57,50 lei pe zi in tara, tabel cu diurna externa pe tari, plafonul de 3 salarii de baza si ce se intampla peste plafon.

Citeste mai mult [...]

Concediul de maternitate si prenatal in 2026: durata, indemnizatie si drepturi - Concediul de maternitate 2026: 126 de zile (63 prenatal + 63 postnatal), indemnizatie 85%, minimum 42 de zile de lauzie, stagiu de cotizare si documente.

Citeste mai mult [...]

Concediul de odihna in 2026: cate zile ai, cum se calculeaza si model de cerere - Concediul de odihna in 2026: minimum 20 de zile lucratoare, calculul proportional, indemnizatia din media ultimelor 3 luni, plata cu 5 zile inainte si model de cerere.

Citeste mai mult [...]

Concediul pentru cresterea copilului in 2026: indemnizatie, stimulent si drepturi - Concediu crestere copil 2026: durata, indemnizatia de 85% (minim 1.651 lei, maxim 8.500 lei brut), stimulentul de insertie, luna netransferabila si actele necesare.

Citeste mai mult [...]

Contributiile la salariu in 2026: CAS, CASS, impozit pe venit (ghid pentru HR si angajati) - Ghid complet contributii salariale 2026: CAS 25%, CASS 10%, impozit 10%, CAM 2,25%. Formula brut la net pas cu pas, tabel pe 10 trepte si optimizare legala.

Citeste mai mult [...]

Salariul net vs brut in 2026: cum se calculeaza si cat ramane in mana - Diferenta dintre brut si net in 2026, formula pas cu pas, tabel cu netul pentru salariile uzuale si cum citesti fluturasul.

Citeste mai mult [...]

Beneficii extrasalariale 2026 ghid complet pentru angajatori - Tot ce trebuie sa stie un angajator despre beneficiile extrasalariale in 2026: cele 5 tipuri, plafoanele neimpozabile, regimul fiscal si cum construiesti un pachet care reduce costul si creste retentia.

Citeste mai mult [...]

Aboneaza-te la newsletter

Pentru a fi siguri ca esti o persoana, da click pe tricou.

Servieta
Dolar
Pamant
Ceas
Tricou

Urmareste-ne pe

iconita facebook
iconita linkedin
iconita youtube