Cu tichetele Cadhoc ii faci concurenta pana si celui mai priceput iepuras de Paste.
Tu oferi cadoul potrivit, iar colegii tai isi cumpara exact ce isi doresc.
Cadourile clasice vin la pachet nu doar cu indelungate cautari, dar si cu eforturi logistice considerabile. In plus, daca nu gasesti ceva cu adevarat util si inspirat, cadoul tau ramane la stadiul de intentie buna. Si cam atat.
Cat despre bonusurile in bani, nici ele nu sunt chiar cea mai potrivita alegere. Pentru ca acei bani se duc, de cele mai multe ori, pe orice altceva decat pe un cadou.
Scutire de contributii si de impozit*
Pentru toti salariatii si copiii minori ai acestora
*Legea nr. 193/2006, Codul Fiscal, conform Legii nr. 227/2015 Contribut ii sociale obligatorii - CAS: 25%, CASS: 10%, Contributie asiguratorie pentru munca: 2,25%, impozit pe venit: 10%
Avantajele tichetelor cadou in cateva exemple:
Un salariat cu 2 copii minori poate primi tichete in valoare de 450 de lei, scutiti de impozit sau de contributii: cate 150 de lei pentru fiecare copil si 150 de lei pentru el insusi;
Daca un angajat nu are copii, el poate primi de Paste tichete in valoare de 150 de lei, scutite de plata impozitului si a contributiilor.
Avantaje care dau valoare gestului tau:
Logistică simplificată a cadourilor de sărbători
Alegerea valorii pentru tichete: 10, 20, 30, 40, 50 de lei
Stoc nelimitat, livrare rapidă
Personalizare cu sigla companiei și un mesaj ales de tine
Magazine din toate domeniile de activitate de unde își pot alege cadoul dorit
Logistică simplificată a cadourilor de sărbători
Tichetele cadou Cadhoc înseamnă orice își doresc
angajații tăi.
Câțiva dintre partenerii noștri sunt:
Companii care oferă cu succes tichete Cadhoc:
Operator de date cu caracter personal inregistrat sub nr.18555 la A.N.S.P.D.C.P.