Ziua de 8 Martie este un prilej pentru a reimprospata informatiile cu privinta la educatia de gen, deoarece in ultimii ani lucrurile au evoluat mult, iar valorile, umorul acceptat si normalizat in trecut, standardele s-au schimbat si au creat noi repere. Prin cadourile pe care le alegi pentru angajati sau parteneri iti poti arata valorile in aceasta privinta.
Ziua de 8 Martie are doua mari componente, in special in ultimii ani de comunicare: feminism si cadouri. In timp ce cat mai multi oameni vorbesc despre egalitatea intre genuri, cadourile au asteptarea de a fi aliniate la acest concept. Ele ar trebui sa nu fie un cliseu despre ce cred oamenii ca isi doresc femeile, ci sa inteleaga ca fiecare om vrea lucruri diferite. Asadar, un cadou versatil, care contine libertate de alegere si personalizare este cel mai bine venit.
Pe data de 8 Martie este Ziua Internationala a Femeii si este sarbatorita in tari din intreaga lume prin diverse ateliere, evenimente de networking, mese in oras, cadouri, dar si timp petrecut impreuna. In cele mai multe dintre cazuri, femeile aleg sa sarbatoreasca alaturi de prietene, colege de munca, cunostinte sau chiar alaturi de familie. Fiind o sarbatoare in care egalitatea intre sexe este unul dintre motivele care stau la baza acesteia, barbatii sunt incurajati sa-si arate recunostinta fata de persoanele de sex feminin care ii inconjoara. De la o vorba buna, la o mica atentie, fiecare gest conteaza.
O modalitate simpla prin care angajatorii isi pot arata recunostinta fata de angajatele din companie, poate fi oferirea cardului Up Cadou, pe care pot incarca sume pana la o valoare maxima, fara a plati taxe si impozite. Astfel, anagajatele vor putea alege cadoul pe care si-l doresc, care poate varia de la produse de imbracaminte, incaltaminte, bijuterii, produse de ingrijire personala, mese la restaurant, sedinte de masaj/ spa, librarii etc. Cu Up Cadou, angajatele pot alege dintr-o varietate de magazine online sau fizice.
Cu Up Cadou te bucuri de cate un cadou pentru toata lumea. Un cadou pentru angajatele tale si un cadou pentru compania ta. Ele au libertatea de a-si alege cadoul dorit, iar tu te bucuri de taxe si impozite zero. Atat de simplu.
Daca pana acum nu ai comandat cardurile Up Cadou, scrie-ne si consultantul tau o sa-ti ofere toate detaliile necesare.
Angajatele tale sunt unice, iar dorintele lor sunt diferite. Ofera-le ocazia de a-si alege propriul cadou cu ocazia zilei de 8 Martie. Iar daca ai nevoie de idei suplimentare de cadouri pentru 8 martie, ti-am pregatit mai jos cate ceva care sa te inspire.
Tine cont de buget. Atunci cand te consulti cu departamentul financiar, afli bugetul pentru aceste cadouri si il raportezi la numarul lor vei putea sti mai bine in ce suma aproximativa se va incadra un cadou tipic, iar acesta va fi primul pas pentru a sti ce vei achizitiona. Adauga livrarile, caci probabil vei expedia toate cadourile.
O alta recomandare este sa nu alegi un cadou inutil. Incearca sa fii memorabil, intr-un sens pozitiv. Nu alege un cadou care s-ar putea pierde intre alte zeci. Daca simti ca bugetul nu iti permite suficient, opteaza pentru ceva handmade, care va arata unicitate in loc de abundenta. Daca tot nu esti multumit, scrie de mana un mesaj sincer de apreciere: aceasta va fi cea mai frumoasa parte a cadoului.
Cadourile business sau corporate se impart in doua categorii: sunt foarte generale, deoarece pastreaza o distanta personala si nu cunosti suficient de bine destinatarul; sau sunt personalizate, atunci cand cunosti cu siguranta anumite preferinte (o colega care iubeste lectura, o colega pasionata de o anumita cultura sau care practica hobby-uri sportive).
Ca sa poti face cadouri potrivite, ai nevoie de minimul de cunostinte despre colegele, partenerele, colaboratoarele si clientele cu care lucrezi. Astfel poti evita momente neplacute, alegeri nepotrivite, sau sa repeti cadouri pe care nu le-au apreciat in trecut. Fie ca este vorba de un cadou pentru o sefa sau pentru un subaltern, ne ajuta mereu sa investim timp si empatie pentru a ne cunoaste mai bine colegii.
Cadourile business pot fi individuale, dar te poti gandi si la un cadou colectiv, care ar bucura intreaga echipa, precum un teambuilding axat pe partea feminina a echipei, care le-ar lasa pe fiecare sa se bucure de o zi libera, o excursie sau o experienta. In ambele cazuri, cadourile pentru angajati pleaca (si) de la bugetul de care dispui pentru cadourile de 8 Martie. In functie de departamentele Financiar si Resurse Umane.
Nu iti doresti sa oferi un alt cos cu flori sau dulciuri, ci un cadou de care destinatara isi poate aminti ulterior, poate povesti mai departe cu bucurie, un cadou util si de care te-ai bucura si tu sau cei dragi tie. De aceea, energia investita in acest lucru este importanta, precum si pregatirile din timp.
Cadourile handmade si/ sau personalizate sunt cele care arata
interes, consideratie si atentie pentru destinatar. Desi gestul
este unul general, fiecare cadou in parte are o alta poveste,
ceea ce transforma cadoul intr-unul special. Chiar daca nu ai
buget sau inspiratie, poti oricand sa recurgi la o felicitare in
care sa scrii un mesaj de apreciere, special pentru persoana
careia i se adreseaza.
Gandeste-te la cadourile special destinate acestor ocazii si cauta ofertele pentru cadouri pentru angajati de 8 Martie. Exista intotdeauna optiunea cosurilor cadou, dar ia in calcul si tipurile de carduri cadou, cu care poti oricand sa oferi oricui posibilitatea de a achizitiona ceea ce iti doreste, fara prea mari restrictii. In plus, este o metoda eleganta de a oferi un bonus si este deductibil fiscal.
Colegele tale se pot bucura de obiecte, precum o boxa portabila, sau de servicii, precum cursuri sau experiente. Pot primi vouchere in functie de pasiunile lor, sau pot primi un card de vacanta, care este perfect pentru orice tip de servicii: cazare, masa, transport, agrement sau tratamente. Probabilitatea sa iti faci colegele fericite este foarte mare, iar acestea sunt cadouri potrivite si pentru sefe, manageri, interni, parteneri etc.
Daca nu poti dispune de cate un cadou personalizat pentru fiecare clienta deoarece nu le cunosti suficient de bine sau au preferinte mult prea diferite, atunci poti opta pentru cardul cultural, care poate reuni toate gusturile si pasiunile. El se preteaza atat pentru carti, filme, teatre, concerte, spectacole, cat si pentru expozitii, targuri sau parcuri tematice. Practic, fiecare poate gasi ceva util si care i se potriveste cu ajutorul acestui card, iar tu ai oferit un cadou care poate crea experiente memorabile.
Partenerele de afaceri pe care le cunosti foarte bine vor fi incantate sa vada ca ai observat si tinut cont de particularitatile lor. Incearca sa creezi de la zero un cadou care sa contina atat aprecierile tale pentru munca lor, cat si un mix de lucrurile de care acestea sunt pasionate - cosurile cadou pot fi standard, dar pot fi si foarte creative. Poti opta pentru un wishlist pe care acestea l-au mentionat, un voucher la magazinul preferat, un zbor catre o destinatie care le intereseaza sau bilete pentru o experienta tematica sau culturala.
Poti alege oricand un card cultural, care este extrem de versatil si de ofertant. Este potrivit atat pentru festivaluri si concerte outdoor, cat si piese de teatru sau filme indoor. Cu el se pot achizitiona obiecte de la librarii, carti, discuri sau alte tipuri de materiale, pe gusturile tuturor. De asemenea, la fel de bine poti opta pentru cardul cadou. Acesta poate fi folosit intr-o retea foarte mare de magazine, atat online cat si fizice. Cu ajutorul lui se pot cumpara produse nealimentare precum imbracaminte, incaltaminte, cosmetice, electrocasnice si multe altele.
Daca nu ai in minte o destinatie anume, opteaza pentru voucherul de vacanta, potrivit pentru cazari acolo unde se poate efectua plata cu cardul, transport sau mese in localuri. Nu este nevoie sa fie folosit imediat, iar cei care-l primesc pot astepta si o vreme mai frumoasa, in care ar petrece majoritatea timpului outdoor.
Recomandam ca aceasta sa fie ultima varianta la care apelezi: se incadreaza exact la categoria cliseelor. Daca totusi vrei sa mergi pe aceasta varianta clasica, incearca o planta in ghiveci, care are o semnificatie. Arata mai multa durabilitate, cat si utilitate. In privinta dulciurilor, poti incerca o babka de la un producator local, sau cupcakes/ biscuiti personalizati, cu mesaje glazurate.
Iar daca nu stii ce curs sa alegi, poti oferi un voucher pe o platforma cu multiple cursuri, precum Masterclass, Udemy sau Domestika.
Cartile sunt intotdeauna o idee buna! Fie ca alegi best sellers ale momentului, carti „evergreen” sau ceva specific dintr-un anumit domeniu tehnic sau de a-ti face viata mai buna, ele sunt apreciate si considerate un cadou potrivit.
Atunci cand nu cunosti foarte bine o persoana, dar vrei sa ii arati respect si aveti o relatie profesionala, cel mai bine este sa nu presupui sau sa faci cadou cliseice. Incearca sa observi un interes comunicat in social media sau opteaza pentru un cadou generic, dar gandit si cu insemnatate. Voucherele pentru servicii de relaxare, donatiile pentru cauze feministe sau plantele in ghiveci pot fi mereu bine primite. Poti incerca si bilete la spectacole/ concerte/ piese de teatru sau dispozitive care pot fi folosite impreuna cu dispozitivele smart (precum elemente de smart home sau boxe externe).
Ne face placere sa oferim cadouri. Asa ne aratam aprecierea, recunostinta sau, pur si simplu, ne dorim ca persoanele carora le oferim sa aiba parte de bucurie.
Ziua de 8 martie este primul eveniment din an cand putem sa cream un moment special pentru angajate, iar, alaturi de « multumesc », un cadou este deja traditional. Ce sa fie anul asta ?
Unii ar spune despre doamne sau domnisoare ca sunt pretentioase, greu de multumit, ca unele vor sa fie in control. Ce sa mai ?! Nu e deloc simplu cand vrei sa alegi un cadou pentru ele, cu atat mai mult cand sunt colegele tale de serviciu si nu le cunosti chiar atat de bine.
Mai bine le lasi pe ele sa aleaga, nu-i asa ? Asta rezolva situatia, poate fi si mai rapid si poti trece linistit la taskul urmator.
Cardurile Up Cadou isi fac bine treaba! E ca si cum le-ai pune la dispozitie mii de cadouri din care ele isi aleg exact ce isi doresc. Si digital, si personalizat!
Vestea buna este ca, de anul acesta, exista o valoare maxima pe care o poti oferi fiecarei angajate, la care nu platesti taxe salariale si impozit pe venit (verifica suma actualizata pentru fiecare an sau daca ai intrebari ne poti contacta si pe noi). In general este un buget considerabil cu care isi pot alege un cadou cu adevarat special, la partenerii Up Cadou, direct din magazine sau online: un articol vestimentar, bijuterii, cosmetice, carti, o masa la restaurantul preferat sau, si mai bine, iesiri la spectacole cu prietenii sau o evadare faina de weekend.
Partenerii Up Cadou abia asteapta sa le stea la dispozitie, iar prin telefonul smart si aplicatia Up Mobil instalata, colegele tale au toate informatiile la indemana : unde sa foloseasca cardul, ce sume au la dispozitie dupa fiecare tranzactie, isi reamintesc PIN-ul, iar daca il adauga in portofelul electronic, nici nu ma e nevoie sa aiba cardul la ele pentru ca platesc direct cu telefonul.
Potrivit pentru ele, simplu si rapid pentru tine! Odata ce ai cardurile Up Cadou comandate, le incarci cand vrei, iar colegele tale afla imediat, prin sms, cand au intrat banii.
Daca inca nu ai comandat cardurile Up Cadou, consultantii Up iti pot oferi toate detaliile necesare, si, in plus, poti profita de oferta lunii, prin care obtii cardurile gratuit : si emitere si livrare. Au valabilitate 4 ani, nu ramane decat sa le incarci cu valorile potrivite care se vor transforma cu siguranta in bucurie.
Tu cum sustii bucuria colegelor tale?
In intreaga lume, ziua de 8 martie are o insemnatate aparte. Este ziua in care femeile sunt celebrate de fiecare persoana, atat in viata privata a acestora, cat si in viata profesionala.
Cand vine vorba de viata profesionala, Ziua Internationala a Femeii le ofera anagajatorilor oportunitatea de a celebra importanta femeilor in cadrul organizatiei si de a promova mediul de lucru echilibrat.
Printre modalitatile prin care pot fi fructificate aceste oportunitati pot fi amintite:
Acestea sunt doar cateva idei prin care poti sa le spui angajatelor tale un „multumesc” pentru efortul depus in dezvoltarea companiei si in atingerea obiectivelor.
Speram ca toate ideile de mai sus te-au inspirat sa faci cea mai buna alegere, iar noi ramanem aici pentru tine daca ai nevoie de suport legat de cardurile cadou.
Articol scris de: Echipa editoriala Up |
Data publicarii: 16-02-2022
Data actualizarii: 25-07-2025
Iti recomandam si:
Echilibrul dintre viata personala si cea profesionala
Citeste mai multStrategii de retentie a angajatilor intr-o lume dinamica
Citeste mai multReducerea costurilor intr-o maniera cat mai eficienta
Citeste mai multCum masori si imbunatatesti productivitatea muncii: angajator si angajat
Citeste mai multRecrutarea: Tehnici si Proceduri Actuale de Recrutare Eficienta
Citeste mai multStrategii de branding care functioneaza in era digitala. Idei si reguli
Citeste mai multGhid de comunicare interna cu angajatii. Cultura organizationala si retentia angajatilor
Citeste mai multDespre leadership si importanta unui lider bun pentru un business de succes
Citeste mai multCum sa faci o campanie CSR de impact pentru businessul tau
Citeste mai multDepartamentul de customer service: de ce este important intr-o companie?
Citeste mai multMotivarea angajatilor, metode sigure de stimulare si beneficii aduse
Citeste mai multIdei de cadouri de Craciun, in functie de persoana care le primeste
Citeste mai multCultura generala a angajatilor din organizatia ta. De ce e importanta si cum cresti nivelul acesteia
Citeste mai multIdei inedite pentru petrecerea corporate a firmei
Citeste mai multIdei de vacanta de iarna in Romania
Citeste mai multTop destinatii pentru Revelion Romania 2020: unde mergem
Citeste mai multDe ce sa acorzi tichete valorice: avantajele angajatului si angajatorului
Citeste mai multEvaluarea angajatilor. Cum se realizeaza eficient - metode si cadru legislativ
Citeste mai multCe isi doresc tinerii din generatia millennial de la angajatori. Beneficii preferate si tehnici de abordare
Citeste mai multCum sa scapi de emotii inaintea unui meeting sau unei prezentari
Citeste mai multIdei de cadouri si activitati in casa pentru copii de 1 iunie
Citeste mai multLucrul de acasa: avantaje si dezavantaje pentru angajati si companii
Citeste mai multSchimbarile pe care trebuie sa le faci astazi pentru a-ti proteja business-ul pe termen lung
Citeste mai multObiceiurile zilnice ale oamenilor de succes
Citeste mai multCand si de ce ar trebui sa angajezi freelanceri si cum sa ii tii motivati
Citeste mai multCe este rezistenta la schimbare si cum sa mentii un nivel optim al acesteia printre angajatii tai
Citeste mai multCum sa te pregatesti pentru o sedinta online ca sa decurga fara probleme
Citeste mai multCatalin Marcu: Despre ambitia de a incepe de la zero ceva si de a crea alaturi de alti oameni ceva valoros
Citeste mai multRaluca Ivanescu sau cum sa-ti incepi ziua pentru a fi cu adevarat eficient si pregatit pentru orice raspuns
Citeste mai multEmployee engagement - ce este si cum poate fi stimulata implicarea angajatilor chiar si in perioada de criza
Citeste mai multDaniel Rosu – Un drum in viata gasit pe axa Washington-Londra-Bucuresti
Citeste mai multDenisa Stoica sau despre un vis implinit
Citeste mai mult9 idei de locuri si activitati pentru ziua de 14 februarie
Citeste mai multLoredana Martin: Odata pedagog, toata viata un pedagog
Citeste mai multStefan Budulan – Combativitatea si rigoarea, doua trasaturi pe care le au in comun hocheiul si managementul
Citeste mai multDe ce este important sa stii sa negociezi - si cum poti dezvolta tehnicile tale de negociere
Citeste mai multOliver Birjaru sau cum in spatele comediantului se ascund harnicia si responsabilitatea
Citeste mai multClaudia Mandru: Orice lucru pare imposibil pana este facut
Citeste mai multLucrurile nu se schimba niciodata de la sine
Citeste mai multCum influenteaza spatiul de lucru eficienta angajatilor
Citeste mai multTrateaza-i pe ceilalti asa cum ai vrea tu sa fii tratat
Citeste mai multCum gestionezi diferentele de varsta la locul de munca pentru a crea o echipa unita si performanta
Citeste mai multCand esti implicat 100% si ambitios, nimic nu poate sta in calea ta
Citeste mai multDespre frumusetea modestiei
Citeste mai multCum sa-ti folosesti si gestionezi eficient banii in fiecare luna
Citeste mai multPrietenia este un cuib, iar fericirea este un dans…sau mai multe
Citeste mai multJumatatile de masura nu sunt o optiune pentru mine
Citeste mai multTrec prin viata cu gandul la amintirile pe care le strang
Citeste mai multMicromanagement vs macromanagement
Citeste mai multGina Pavel – Leadership bun este atunci cand organizezi sarcinile fara a lasa loc incertitudinilor
Citeste mai multIdei de a petrece un Paste „altfel” impreuna cu familia
Citeste mai multReconversia profesionala - ce trebuie sa iei in calcul daca planuiesti o schimbare de cariera
Citeste mai multUp Romania: Obiceiul cafelei de dimineata si legatura cu productivitatea la locul de munca
Citeste mai mult8 moduri de a munci eficient pentru a-ti creste randamentul
Citeste mai multCe inseamna un mediu de lucru sanatos si cum stii ca lucrezi intr-unul
Citeste mai multDigital Detox - ce este si cum te poate ajuta pe plan profesional
Citeste mai multCuriozitatea si rolul ei intr-o companie - cum o cultivi printre angajatii tai
Citeste mai multDe ce sa tii cont cand ai de ales intre doua oferte de munca si esti indecis
Citeste mai mult5 idei de petrecere a unei minivacante
Citeste mai multCum iti calculezi bugetul pentru o vacanta in familie
Citeste mai multVacanta cu copiii: cum o organizezi astfel incat toata lumea sa fie fericita
Citeste mai multUP Romania da un byte de ajutor pentru scolile din Romania si doneaza 100 de calculatoare prin intermediul Asociatiei Ateliere Fara Frontiere
Citeste mai multCum sa iti reiei rapid ritmul de lucru cand te intorci dintr-un concediu
Citeste mai multLucruri pe care sa le faci in pauza de pranz si care-ti pot face ziua mai frumoasa
Citeste mai multCele mai bune exercitii pe care sa le faci in timp ce stai la birou
Citeste mai multDigitalizarea la birou - ce masuri poti lua in folosul angajatilor
Citeste mai multCum sa rasplatesti corect performantele angajatilor si de ce sa faci asta
Citeste mai multTotul despre recrutarea online - de ce este mai eficienta si ce alte motive ai mai avea sa o alegi
Citeste mai multProgramele de coaching pentru angajati - ce sunt, care este rolul lor, ce beneficii ofera
Citeste mai multUp Romania a primit certificatul Great Place to Work®, acordat celor mai apreciate organizatii de catre angajati
Citeste mai multTop 10 intrebari de adresat intr-un interviu de angajare
Citeste mai multUp Romania Lanseaza platforma Up MultiBeneficii
Citeste mai multDe ce este momentul sa redefinim munca?
Citeste mai multEmployer Branding: Construirea unei Culturi Organizationale Atragatoare
Citeste mai multUp MultiBeneficii este noua platforma de beneficii flexibile pentru angajati
Citeste mai multBurnout de la pasiune la epuizare
Citeste mai multValoarea nominala a tichetului de masa a crescut de la 30 la 35 lei
Citeste mai multBeneficiile extrasalariale, un instrument de loializare si de retentie a angajatilor
Citeste mai multImportanta personalizarii beneficiilor extrasalariale
Citeste mai multEficienta si eficacitatea in managementul timpului
Citeste mai multCum ChatGPT transforma si simplifica operatiunile de HR
Citeste mai multCum contribuie Up Vacanta la descoperirea si cunoasterea Romaniei frumoase
Citeste mai multCum atragi cei mai buni angajati in companie
Citeste mai multCe inseamna bio si care este diferenta dintre bio, eco sau organic
Citeste mai multBeneficiile consumului de produse bio: sanatate pentru tine si pentru planeta
Citeste mai multImpactul Consumului Responsabil Asupra Mediului: Cum Putem Redefini Obiceiurile Noastre Cotidiene
Citeste mai multImportanta agriculturii ecologice
Citeste mai multAvantajele magazinelelor care comercializeaza produse bio
Citeste mai multCum putem identifica sentimentul de burnout in randul angajatilor nostri si cum ii putem sustine sa-l depaseasca?
Citeste mai multSanatatea si consumul responsabil: Cum afecteaza alegerile noastre alimentare binele planetei
Citeste mai multBeneficii de poveste, nu povesti
Citeste mai multUp Dejun: experiente culinare unice, alaturi de colegii de la munca
Citeste mai multSiguranta psihologica la locul de munca: Un pilon esential pentru productivitate si succesul companiei #RedefinimMunca
Citeste mai multPlatile cu cardul Up Dejun si Up Cadou, acum disponibile pe platforma Sezamo.ro
Citeste mai multDescopera Romania cu cardul Up Vacanta si bucura-te de concedii de deconectare totala de munca
Citeste mai multCresterea retentiei angajatilor: cum pot angajatorii sa intampine nevoile angajatilor
Citeste mai multStudiu Up Romania despre comportamentul alimentar al romanilor
Citeste mai multUp Romania – partener al HR Masters Summit @ Bucharest Tech Week
Citeste mai multUp Romania, Certificata ca "Great Place To Work" pentru al treilea an la rand
Citeste mai multPeste 1000 de dosare inscrise pe platforma Up-Comunitate in primele doua ore de la lansarea Programului FIV
Citeste mai multLocurile de munca sunt diferite: cum creezi un mediu in care oamenii infloresc, nu doar rezista?
Citeste mai multDeconectarea in vacanta: secretul pentru angajati mai productivi si creativi
Citeste mai multOlimpiada de gatit cu ce ai in frigider: creativitate si responsabilitate pentru reducerea risipei alimentare
Citeste mai multBeneficiile acordarii tichetelor culturale pentru companii mici si mijlocii
Citeste mai multBeneficiile cardurilor de vacanta pentru companii si angajati
Citeste mai multBeneficiile fiscale ale tichetelor de masa pentru angajatori
Citeste mai multCele mai populare beneficii acordate de angajatori in 2025
Citeste mai multCum sa iti maximizezi beneficiile din tichetele de vacanta
Citeste mai multCum sa iti motivezi angajatii prin beneficii flexibile
Citeste mai multCum sa iti organizezi eficient zilele lucratoare pentru un echilibru optim
Citeste mai multTichetele sociale pentru sprijin educational: Cum functioneaza
Citeste mai multCum sa folosesti cardul de vacanta pentru experiente culinare memorabile
Citeste mai multZile libere pentru angajati, in cazul unor evenimente personale deosebite
Citeste mai multZile lucratoare in 2025 Calendar complet si informatii utile
Citeste mai multCum sa economisesti folosind tichetele de vacanta in 2025
Citeste mai multCum sa folosesti eficient tichetele de masa în 2025
Citeste mai multCum sa iti optimizezi timpul liber cu ajutorul programelor de beneficii
Citeste mai multGhid complet pentru utilizarea cardurilor sociale
Citeste mai multCum sa transformi tichetele culturale in experiente de neuitat
Citeste mai multCum influenteaza tichetele culturale viata angajatilor
Citeste mai multCum sa planifici o vacanta perfecta utilizand tichetele de vacanta
Citeste mai multCum se acorda voucherele de vacanta in 2025
Citeste mai multCum sa implementezi tichetele de masa intr-o organizatie mare
Citeste mai multAvantajele folosirii cardurilor de masa in restaurantele partenere
Citeste mai multCum sa alegi cel mai bun program de beneficii pentru angajati
Citeste mai multCum sa iti imbunatatesti viata profesionala cu ajutorul beneficiilor
Citeste mai multStrategii de motivare a angajatilor prin beneficii inovatoare
Citeste mai multIdei de vacante in Romania - recomandate de HaiHui in Doi
Citeste mai multComentarii
Categorii de articole
Cele mai citite articole
Top 10 intrebari de adresat intr-un interviu de angajare -
Citeste mai mult [...]De ce este important sa stii sa negociezi - si cum poti dezvolta tehnicile tale de negociere - Afla de ce este important sa stii sa negociezi si cum iti poti dezvolta aceasta capacitate
Citeste mai mult [...]Departamentul de customer service: de ce este important intr-o companie? - Imaginea pe piata a unui brand poate fi controlata prin departamentul relatiilor cu clientii. Succesul brandului se afla in stransa legatura cu emotiile oferite de contactul direct cu reprezentantii sai.
Citeste mai mult [...]Cum sa scapi de emotii inaintea unui meeting sau unei prezentari - Teama de a vorbi in public este, pentru multi, mai mare decat multe alte temeri. Ce putem face pentru a ne gestiona mai bine emotiile dinaintea unui meeting important?
Citeste mai mult [...]Recrutarea: Tehnici si Proceduri Actuale de Recrutare Eficienta - Se spune ca o companie este pe atat de buna pe cat sunt angajatii ei, si este complet adevarat. De aceea recrutarea reprezinta unul dintre pilonii principali pentru o buna functionare a unui mediu sanatos, care isi indeplineste obiectivele.
Citeste mai mult [...]Urmareste-ne pe