Descarca Up Mobil +
Scaneaza codul QR si descarca aplicatia Up Mobil +
Descarca Up Mobil
back to top
Categorii de articole

Up Romania accelereaza digitalizarea si lanseaza Up MultiBeneficii, platforma online care ofera angajatilor beneficii extrasalariale flexibile


La un an de la izbucnirea pandemiei, Up Romania le ofera companiilor si angajatilor acestora platforma digitala Up MultiBeneficii, prin intermediul careia ambele parti, angajatori si angajati, vor putea aloca si folosi mai simplu beneficii extrasalariale.

Dupa un an dificil in care companiile si angajatii s-au confruntat cu schimbari majore in felul in care lucreaza si opereaza, cu totii au nevoie sa continue sa se sprijine reciproc pentru a putea obtine rezultate mai bune si a depasi provocarile actuale.

Up MultiBeneficii este un instrument util pentru ambele parti in acest proces.

Eficientizare si oportunitati pentru companii

Companiile care vor alege sa acorde beneficii extrasalariale prin intermediul platformei Up MultiBeneficii vor avea drept castig eficienta logistica si de timp pentru o parte consistenta a procesului de HR. In acelasi timp, acestea vor avea acces la oferte speciale pentru o plaja larga de bunuri si servicii: abonamente medicale, carduri carburant, solutii IT&C, tehnica de birou, servicii de marketing, consultanta financiara si juridica, cursuri pentru dezvoltare personala. Cu alte cuvinte, Up MultiBeneficii este pentru companii un instrument inteligent, intuitiv si eficient din punct de vedere al costurilor pentru a atrage si pastra in companie talente.

Flexibilitate si motivare pentru angajati

Cu Up MultiBeneficii, angajatii vor avea libertate in gestionarea fondurilor alocate lunar pentru beneficiile extrasalariale si vor putea decide si alege acele beneficii de care au nevoie: carduri de masa, carduri cadou, carduri culturale, carduri de vacanta, abonamente medicale, pensii private, abonamente pentru sport.

Un extra avantaj al platformei este ca angajatii vor putea sa-si gestioneze fondurile in asa fel incat sa-si dozeze sau acumuleze fondurile alocate pentru a putea accesa beneficii mai scumpe.

Mecanismul de functionare

  • Companiile primesc acces la contul creat in platforma si il seteaza conform propriilor obiective
  • Incarca lista de angajati, le aloca bugetele de beneficii si ii invita sa acceseze pletforma
  • Angajatii folosesc bugetul primit prin adaugare in cos, ca intr-un magazin online
  • Platforma le valideaza comenzile si efectueaza platile catre partenerii de beneficii
  • Companiile urmaresc folosirea bugetelor prin intermediul unor rapoarte generate de platforma
  • Companiile primesc consiliere si acompaniere tehnica, precum si consiliere fiscala pe tot parcursul folosirii platformei.

Articol scris de: Echipa editoriala Up |
Data publicarii: 16-07-2023
Data actualizarii: 10-07-2025

Iti recomandam si:

Echilibrul dintre viata personala si cea profesionala

Citeste mai mult

Strategii de retentie a angajatilor intr-o lume dinamica

Citeste mai mult
reducerea-costurilor

Reducerea costurilor intr-o maniera cat mai eficienta

Citeste mai mult

Spune-ti parerea

Pentru a fi siguri ca esti o persoana, da click pe servieta.

Comentarii

Categorii de articole

Antreprenoriat si business
Legislatie si fiscalitate
Motivarea angajatilor
Resurse umane
Management si marketing
Tehnologie si inovatie
Vacante romanesti
Oamenii Up
Up Achizitii Carburant
Up Achizitii Medical
Up Achizitii Semnatura

Cele mai citite articole

Top 10 intrebari de adresat intr-un interviu de angajare -

Citeste mai mult [...]

De ce este important sa stii sa negociezi - si cum poti dezvolta tehnicile tale de negociere - Afla de ce este important sa stii sa negociezi si cum iti poti dezvolta aceasta capacitate

Citeste mai mult [...]

Departamentul de customer service: de ce este important intr-o companie? - Imaginea pe piata a unui brand poate fi controlata prin departamentul relatiilor cu clientii. Succesul brandului se afla in stransa legatura cu emotiile oferite de contactul direct cu reprezentantii sai.

Citeste mai mult [...]

Cum sa scapi de emotii inaintea unui meeting sau unei prezentari - Teama de a vorbi in public este, pentru multi, mai mare decat multe alte temeri. Ce putem face pentru a ne gestiona mai bine emotiile dinaintea unui meeting important?

Citeste mai mult [...]

Recrutarea: Tehnici si Proceduri Actuale de Recrutare Eficienta - Se spune ca o companie este pe atat de buna pe cat sunt angajatii ei, si este complet adevarat. De aceea recrutarea reprezinta unul dintre pilonii principali pentru o buna functionare a unui mediu sanatos, care isi indeplineste obiectivele.

Citeste mai mult [...]

Aboneaza-te la newsletter

Pentru a fi siguri ca esti o persoana, da click pe servieta.


Urmareste-ne pe