Descarca Up Mobil +
Scaneaza codul QR si descarca aplicatia Up Mobil +
Descarca Up Mobil
back to top

Up Romania, Certificata ca "Great Place To Work" pentru al Treilea An la Rand


Cu un scor impresionant de 90% in sondajul de feedback completat de catre angajati, ne consolidam pozitia in fruntea organizatiilor apreciate pentru cultura si mediul de lucru oferite angajatilor nostri. Certificarea "Great Place To Work" este o recunoastere globala a angajamentului nostru fata de o cultura organizationala de excelenta, unde increderea, respectul si colaborarea sunt piloni fundamentali. 

Depasind cu mult pragul minim de 65% necesar pentru certificare, demonstram inca o data angajamentul nostru fata de bunastarea angajatilor si nivelul inalt al satisfactiei acestora in ceea ce priveste conditiile de munca si relatia cu managementul.

"Suntem incantati sa fim una dintre putinele companii de top din Romania care detin aceasta certificare internationala. Acest lucru confirma inca o data ca, atunci cand angajatii sunt multumiti, motivati si respectati, compania devine 'A Great Place To Work'. Certificarea reflecta grija noastra fata de angajati, care se traduce si in atitudinea noastra fata de clienti. Vom continua sa promovam bunastarea angajatilor prin initiative precum campania 'Redefinim Munca', aceasta fiind o contributie semnificativa si la obtinerea acestei certificari pentru compania noastra," a subliniat Gina Pavel, Director General Up Romania.

Ce apreciaza cel mai mult angajatii Up Romania?

  • Tratamentul echitabil si incluziv: Angajatii se simt tratati corect si sunt inclusi in toate aspectele vietii companiei.
  • Comunicarea eficienta si transparenta in gestionarea companiei: Informatiile sunt distribuite clar si deschis, promovand increderea si colaborarea.
  • Cultura de recunoastere a contributiilor individuale si colective: Eforturile angajatilor sunt recunoscute si celebrate, stimuland un mediu de lucru pozitiv.
  • Incurajarea echilibrului intre viata profesionala si cea personala: Politicile companiei sprijina un balans sanatos intre munca si viata personala.

Continuam sa ne angajam activ in promovarea unui mediu de lucru unde angajatii se simt valorizati si incurajati sa isi aduca contributia la succesul organizatiei.


Articol scris de: Echipa editoriala Up |
Data publicarii: 02-07-2024
Data actualizarii: 10-07-2025

Iti recomandam si:

Echilibrul dintre viata personala si cea profesionala

Citeste mai mult

Strategii de retentie a angajatilor intr-o lume dinamica

Citeste mai mult
reducerea-costurilor

Reducerea costurilor intr-o maniera cat mai eficienta

Citeste mai mult

Spune-ti parerea

Pentru a fi siguri ca esti o persoana, da click pe servieta.

Comentarii

Cele mai citite articole

Top 10 intrebari de adresat intr-un interviu de angajare -

Citeste mai mult [...]

De ce este important sa stii sa negociezi - si cum poti dezvolta tehnicile tale de negociere - Afla de ce este important sa stii sa negociezi si cum iti poti dezvolta aceasta capacitate

Citeste mai mult [...]

Departamentul de customer service: de ce este important intr-o companie? - Imaginea pe piata a unui brand poate fi controlata prin departamentul relatiilor cu clientii. Succesul brandului se afla in stransa legatura cu emotiile oferite de contactul direct cu reprezentantii sai.

Citeste mai mult [...]

Cum sa scapi de emotii inaintea unui meeting sau unei prezentari - Teama de a vorbi in public este, pentru multi, mai mare decat multe alte temeri. Ce putem face pentru a ne gestiona mai bine emotiile dinaintea unui meeting important?

Citeste mai mult [...]

Recrutarea: Tehnici si Proceduri Actuale de Recrutare Eficienta - Se spune ca o companie este pe atat de buna pe cat sunt angajatii ei, si este complet adevarat. De aceea recrutarea reprezinta unul dintre pilonii principali pentru o buna functionare a unui mediu sanatos, care isi indeplineste obiectivele.

Citeste mai mult [...]

Aboneaza-te la newsletter

Pentru a fi siguri ca esti o persoana, da click pe servieta.

Urmareste-ne pe