Zile libere pentru angajati, in cazul unor evenimente personale deosebite

Evenimentele importante din ziua fiecaruia cer timp dedicat, deconectare si libertate in program, cu alte cuvinte induc nevoia de pauza, iar Codul Muncii reglementeaza detaliile si pentru astfel de situatii. Dincolo de cele minimum 20 de zile de concediu de odihna la care fiecare angajat are dreptul in fiecare an, si pe langa zilele libere de la stat, salariatii beneficiaza de pauze de la programul de lucru si in cazul unor evenimente personale – cum ar fi casatoria, nasterea unui copil sau decesul cuiva apropiat, din familie.

Zile libere pentru casatorie sau nasterea unui copil

Cele mai multe zile libere sunt acordate pentru formarea unei noi familii, adica pentru casatorie sau pentru nasterea unui copil – este vorba de 5 zile. In cazul tatilor, daca urmeaza un curs de puericultura, in baza atestatului acestora li se mai acorda inca 10 zile libere. Asadar vor avea in total 15 zile de petrecut acasa, alaturi de nou-nascut.

• 5 zile pentru casatorie
• 5 zile la nasterea unui copil
• 10 zile de concediu paternal (dupa absolvirea unui curs de puericultura)

Atunci cand i se casatoreste un copil, angajatul are, de asemenea, dreptul la zile libere. Potrivit Codului Muncii, i se acorda doua zile.

Zile libere in cazul decesului unei persoane apropiate

Si in momentele dificile, cand familia trece prin pierderea unei persoane dragi, angajatilor li se permite sa lipseasca de la serviciu. Legea prevede 3 zile libere – in cazul decesului sotului sau al sotiei, al copilului, parintilor sau socrilor. In cazul decesului unui frate, al unei surori sau al bunicilor, se acorda o singura zi libera.

• 3 zile pentru decesul sotului sau sotiei, al copilului sau al parintilor
• 1 zi pentru deces bunic/frate/sora

Donarea de sange. Un gest nobil recompensat

Totodata, se primeste o zi libera platita si in cazul donarilor de sange. Angajatul are liber de la serviciu, in ziua in care doneaza. Din punct de vedere medical, poate face asta de cel putin doua ori intr-un an.

Zile libere oferite pentru evenimente personale. Lista completa

• 5 zile pentru casatorie
• 2 zile pentru casatoria copilului
• 5 zile la nasterea unui copil
• 10 zile de concediu paternal (dupa un curs de puericultura)
• 3 zile pentru deces în familia apropiata
• 1 zi pentru deces bunici/frati/surori
• 1 zi pentru donare de sange

Pe langa toate aceste zile, angajatii au, in anul 2025, si 17 libere de la stat, in zile de sarbatori nationale – 13 sunt in cursul saptamanii si 4 in weekend. In plus, ziua de 2 mai, o zi de vineri, a fost declarata zi libera pentru bugetari, printr-o decizie a Guvernului, pentru a face “punte” intre Ziua Muncii, care cade joi, si weekend.

Este de mentionat ca zilele libere acordate cu ocazia sarbatorilor legale nu se scad din zilele de concediu de odihna. “Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari”, se arata in Codul Muncii.

Indiferent ca esti angajator sau salariat, daca vrei sa stii mai multe despre beneficii si facilitati pentru angajati, nu ezita sa consulti oferta Up Romania. 

Articol scris de: Echipa editoriala Up |
Data publicarii: 20-03-2025
Data actualizarii: 11-09-2026