Un manifest al schimbarii in mai mult si mai bine, inspirat de contextul in care tot mai multi oameni isi redefinesc unghiul din care privesc jobul si compania pentru care lucreaza.
Stiai ca parte importanta din acest proces, este si pachetul de beneficii extrasalariale oferit angajatilor? Un pachet solid de beneficii poate contribui la atragerea si pastrarea talentelor si te poate ajuta sa diferentiezi compania din care faci parte, de concurenta.
Elena Pap, director zonal Up Romania, Moldova, Grecia si Bulgaria, si Magor Csibi, partener Up Romania, vorbesc despre „Cum arata un employer branding cu adevarat puternic.”
Urmareste seria de interviuri Up Talks si afla care sunt solutiile si pasii care te ajuta sa redefinesti munca in compania ta.
Ramai informat
Employer branding este despre comportamente, despre cultura si despre valori reale. Este despre oamenii si despre cum se simt ei in organizatie.
Citeste ArticolStrategia de employer branding nu ar trebui sa plece de la nevoile oamenilor din afara organizatiei, ci de la nevoile oamenilor din intern.
Citeste ArticolAngajatii isi doresc de la angajatori ca activitatea de la locul de munca sa ii reprezinte la nivel profesional, sa ii sustina in dezvoltarea personala, sa ii motiveze si sa ii faca sa se simta auziti.
Citeste Articol Parte importanta din acest proces, este si pachetul de beneficii extrasalariale oferit angajatilor, care consolideaza relatia profesioanala si viitorul acesteia.
Un pachet solid de beneficii poate contribui la atragerea si pastrarea talentelor si te poate ajuta sa diferentiezi compania din care faci parte, de concurenta.
Contact
Calea Serban Voda nr. 206, cladirea U-Center,
Building A, etaj 8, sector 4, Bucuresti.
cod postal 040215
Telefon: 021.402.82.23
Mail: info@upromania.ro