Up MultiBeneficii vine ca raspuns la nevoia companiilor mari si mijlocii de a se adapta noilor tendinte de pe piata muncii si ajuta la gestionarea eficienta a beneficiilor extrasalariale puse la dispozitia angajatilor.
Avantaje angajator
 | Simplificarea procesului de acordare si transmitere a beneficiilor catre salariati |
| | Avantaje fiscale |
| | Decizia alocarii fondurilor se transfera catre angajati |
| | Logistica simplificata pentru departamentul de HR |
| | Rapoarte emise direct din platforma |
| | Angajati motivati si mai performanti |
Avantaje angajat
| | Flexibilitate in alegerea destinatiei fondurilor de catre acestia |
| | Diversitatea optiunilor puse la dispozitie |
| | Acces la oferte exclusive de la partenerii Up |
| | Fluxuri simple si posibilitatea automatizarii acestora |
| | Acces la ecosistemul digital Up: Up mobil, Up Online |
