Produsele Up Romania te ajuta nu doar sa-ti motivezi si recompensezi angajatii, ci si sa economisesti la fiecare comanda efectuata. Foloseste calculatorul interactiv de mai jos pentru a vedea exact cu cat poti reduce costurile companiei tale.
COSTURILE SOCIETATII IN CAZUL ACORDARII TICHETELOR DE MASA
COSTURI SOCIETATE IN CAZUL ACORDARII UNEI PRIME IN BANI/MESE CALDE
 | Numar salariati | |
 | Valoare nominala/tichet | |
 | Zile lucratoare | |
 | Valoarea totala a tichetelor acordate |
|
 | Impozit pe venit 10% |
|
| | CASS 10% |
|
 | Venit net salariati |
|
 | Total costuri societate |
|
| Avantaj tichete vs prima in bani |
| |
In cazul acordarii tichetelor de masa nu se platesc contributii sociale nici de catre angajat (Contributia la pensie 25%), nici de catre angajator (Contributie asiguratorie pentru munca 2.25%), dar se aplica impozitul pe venit, in cota de 10% si Contributia pentru sanitate (CASS) de 10%, ambele suportate de angajat.
COSTURI SOCIETATE IN CAZUL ACORDARII UNEI PRIME IN BANI/MESE CALDE
 | Prima neta |
|
 | Contributii sociale + impozit salariat |
|
 | Contributie asiguratorie pentru munca datorata de societate |
|
| | Total costuri societate |
|
Economie lunara a societatii lei
Economie anuala a societatii lei