Ce avantaje am daca ofer tichete de masa?

Care sunt costurile, eu ce platesc la stat?

La acordarea de tichete de masa electronice catre salariati, costul pentru
emiterea tichetelor pe card, precum si costul cardului sau al
inlocuirii acestuia, se suporta de catre angajatori din bugetele
proprii. De asemenea, angajatorii vor plati unitatii emitente
contravaloarea tichetelor de masa comandate, cu care se vor
alimenta cardurile speciale pentru tichete de masa. Valorile
tichetelor de masa sunt deductibile la calculul impozitului pe
profit, in cazul firmelor care sunt platitoare de impozit pe profit
si scutite de contributii, daca sunt acordate conform Legii
165/2018. Tichetele de masa sunt venituri impozabile, iar impozitul
aferent tichetelor se adauga impozitului pe veniturile din salarii,
se calculeaza, se retine si se plateste la bugetul de stat de catre
angajator.

Ce economie fac pentru un angajat?

Pentru 880 de lei acordati in tichete de masa, angajatorul
economiseste 366 de lei, comparativ cu aceeasi valoare acordata in
bani.

40 de lei X 22 zile lucratoare = 880 de lei

Cine plateste impozitele aferente acordarii tichetelor de masa?

Angajatului i se retine atat impozitul pe venit de 10% dar si
contributia de asigurari sociale de sanatate de 10% pentru valoarea
acordata in tichete de masa pentru plata produselor alimentare, similar oricarui alt venit din
salarii, iar angajatorul, care are obligatia sa calculeze
impozitul, il va retine salariatului si il va plati la bugetul de
stat.

In ce luna li se retine salariatilor impozitul pe venit si contributia de asigurari sociale de sanatate?

Impozitul pe venit si contributia de asigurari sociale de sanatate
aferente tichetelor de masa se retin in luna in care tichetele au
fost acordate (au fost alimentate pe card).

Poate sustine angajatorul impozitul pe venit si contributia de asigurari sociale de sanatate? Care este procedura?

Cum se impoziteaza tichetele de masa pentru zilieri?

Tichetele de masa pe card se pot acorda angajatilor cu care s-a incheiat un
contract individual de munca. Conform Legii nr. 52/2011 privind
exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de
zilieri, raportul de munca dintre zilier si beneficiar sau un
imputernicit al acestuia se stabileste in conditiile prevazute la
art. 2, prin acordul de vointa al partilor, fara incheierea, in
forma scrisa, a unui contract individual de munca. Conform acestor
prevederi, zilierilor nu li se pot acorda tichete de masa.

Cum se acorda si impoziteaza tichetul de masa pentru persoanele delegate?

Nu se considera zile lucrate perioadele in care salariatii sunt delegati sau detasati in afara localitatii in care isi au locul permanent de munca si primesc indemnizatie de delegare sau de detasare.

Cum pot primi angajatii cu jumatate de norma tichete de masa?

Angajatii cu timp partial (deci si cei angajati cu jumatate de
norma) pot primi tichete de masa pentru un numar cel mult egal cu
numarul de zile lucrate, la valoarea cel mult egala cu valoarea
maxima stabilita de lege. In cazul salariatilor angajati in baza
unui contract individual de munca cu timp partial, precum si in
cazul cumulului de functii, tichetele de masa, sub forma de beneficiu extrasalarial, pot fi acordate numai
de catre angajatorii unde salariatii in cauza isi au functia de
baza.

Cum se calculeaza zilele lucratoare dacă angajatul munceste 12 ore pe zi?

In cazul salariatilor a caror durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 8 ore (in regim de tura), numarul de zile pentru care se acorda tichete de masa se determina prin impartirea numarului de ore in care salariatul a fost prezent la lucru, la durata normala a timpului de munca de 8 ore. Fractiile rezultate din calcul se considera zi de prezenta la lucru, cu conditia ca totalul zilelor rezultat sa nu depaseasca numarul de zile lucratoare din luna pentru care se acorda tichetele.

Pot sa dau un numar mai mare decat cel de zile lucrate?

Conform legislatiei in vigoare, beneficiaza de avantajele fiscale prevazute de Codul Fiscal (scutire de contributii) tichetele de masa acordate conform legii 165/2018. In cazul in care se acorda salariatilor un numar mai mare decat numarul de zile lucrate si/sau de o valoare mai mare decat cea maxima stabilita prin lege, valoarea care depaseste limita legala va intra in baza de calcul al contributiilor obligatorii.

Valoarea tichetului o poate alege administratorul?

Angajatorii, impreuna cu organizatiile sindicale sau cu reprezentantii salariatilor, stabilesc prin contractele colective de munca sau prin Regulamentul intern, numarul salariatilor din unitate care pot primi tichete de masa, precum si valoarea nominala acordata, tinand seama de posibilitatile financiare proprii ale angajatorilor.

Ce se intampla daca un angajat pleaca si a primit tichete?

La data incetarii raporturilor de munca, salariatul are obligatia sa restituie angajatorului contravaloarea tichetelor de masa alimentate pe card pentru luna in curs si neutilizate ori necuvenite, potrivit prevederilor legale.

Tichetele de masa ii ajuta la pensie pe salariatii care primesc tichete?

Datorita faptului ca valoarea tichetelor de masa este scutita de contributia pentru asigurari sociale (CAS) pensie– CAS in cota de 25%, acestea nu se iau in calcul la stabilirea punctului de pensie.

Se pot acorda salariatilor tichete de masa pentru mai multe luni odata?

In cazul tichetelor de masa, angajatorii nu pot acorda mai mult de
un tichet de masa pentru fiecare zi lucratoare din luna pentru care
se efectueaza transferul valorii nominale a tichetelor de masa.

Valoarea unui tichet este obligatoriu sa fie maxima?

Ca sa beneficieze de avantajele fiscale (scutire de contributii),
valoarea unui tichet de masa nu poate depasi cuantumul stabilit,
potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare
a Legii nr. 165/2018. Aceasta se actualizeaza periodic, in functie
de indicele cresterii preturilor de consum, inregistrat la
produsele alimentare. In schimb, valoarea nominala a unui tichet de masa nu este
obligatoriu sa fie la valoarea maxima.

Tichetele de masa sunt deductibile la calculul impozitului pe profit?

Da, contravaloarea tichetelor de masa acordate conform legii (in
limita a 1 tichet pentru fiecare zi lucrata, dar nu mai mult decat
numarul de zile lucratoare ale lunii pentru care se acorda, la o
valoare care sa nu depaseasca valoarea maxima stabilita conform
legii) este cheltuiala deductibila la calculul impozitului pe
profit.

Tichetele de masa pe care le ofer angajatilor se scad din impozitul pe profit?

Cheltuiala cu tichetele de masa este deductibila la calculul
impozitului pe profit, dar nu se scade din suma impozitului pe
profit datorat.

Cum se inregistreaza tichetele de masa in contabilitate?

Iti propunem o varianta de inregistrare a tichetelor de masa aici.

Daca sunt PFA, pot acorda tichete de masa?

PFA poate acorda salariatilor tichete de masa in aceleasi conditii
ca societatile comerciale, insa nu poate primi pentru sine tichete
de masa.

Daca am doua locuri de munca, pot sa primesc tichete de masa de la ambii angajatori, in aceeasi luna?

Nu, deoarece in cazul salariatilor angajati in baza unui contract
individual de munca cu timp partial, precum si in cazul cumulului
de functii, tichetele de masa pot fi acordate numai de catre
angajatorii unde salariatii in cauza isi au functia de baza,
potrivit legii. In cazul in care nu se poate stabili functia de
baza, beneficiarul tichetelor de masa alege, in scris, angajatorul
care ii va acorda acest beneficiu, avand obligatia de a transmite,
in termen de maximum 10 zile lucratoare, si catre ceilalti
angajatori optiunea realizata.

La cat timp primesc banii in cont dupa efectuarea tranzactiei cu cardul de masa?

Vei primi banii la fel cum ii primesti pentru orice tranzactie efectuata cu cardul in magazinul tau. Verifica la banca de la care ai POS-ul care este termenul in care ti se vor vira banii pentru tranzactiile cu cardul efectuate la POS. De obicei, bancile vireaza banii a doua zi.

Cine imi vireaza banii?

Vei primi banii de la banca de la care ai POS-ul pentru ca platile vor fi transferate de UP Romania.

Trebuie aprobare/setare din partea bancii care mi-a pus la dispozitie POS-ul pentru a putea incasa cu cardul de masa?

Orice POS inrolat in reteaua Mastercard accepta plati cu cardul de masa Up Dejun, fara a fi necesara o aprobare sau setari din partea bancii acceptatoare. Cu toate acestea, este necesar sa transmiti catre Up Romania MID/BID pentru a putea accepta la plata cardurile emise de Up Romania. De cate ori se modifica MID/BID trebuie sa comunici catre Up Romania noile informatii.

Mi se ofera un raport la final de luna cu tranzactiile efectuate?

Da, poti extrage un raport cu tranzactiile efectuate in anumite intervale de timp din contul tau de partener afiliat de pe www.uponline.ro.

Comisionul se retine la tranzactie sau se plateste ulterior?

Comisionul nu se retine din valoarea tranzactiei, vei primi prin intermediul bancii de la care ai POS-ul, intreaga valoare a tranzactiei. Pentru comision, Up Romania iti va emite factura. Valoarea facturii se poate deduce din valoarea tichetelor pe suport de hartie pe care le-ai trimis catre Up Romania iar in cazul in care nu ai returnat tichete pe suport hartie va trebui sa efectuezi plata prin virament bancar.

Produsele nealimentare pot fi achitate cu cardurile de masa?

Acceptarea tichetelor de masa pentru plata produselor nealimentare, a tigarilor si bauturilor alcoolice este interzisa prin Legea 165/2018.

Daca fac contract de afiliere cu Up Romania, pot incasa cu cardurile emise de catre toti emitentii de tichete valoare?

Este necesar sa inchei un contract cu fiecare emitent de tichete de valoare pentru a accepta la plata cardurile emise de acestia.

Unde pot folosi aceste carduri de masa?

Cardul de masa Up Dejun poate fi folosit in reteaua de parteneri afiliati Up Romania. Consulta lista acestora in harta afiliatilor si urmareste insemnele Up Dejun din locatiile comerciantilor afiliati.

Cum ma pot loga in aplicatia mobila pentru carduri de masa?

Daca nu te-ai logat niciodata in aplicatia mobila sau daca te-ai logat, insa nu ti-ai modificat parola dupa prima logare, te poti loga folosind ultimele 6 cifre de pe card si ultimele 4 cifre din CNP. Daca ti-ai pierdut parola aleasa dupa prima logare, te rugam sa soliciti o noua parola direct din aplicatie, prin optiunea ‘Am uitat parola’.

Cat timp sunt valabile sumele de pe cardul de masa?

Sumele sunt valabile in anul calendaristic in care au fost incarcate. Exceptie fac sumele incarcate in perioada 1 noiembrie - 31 decembrie care pot fi utilizate pana la data de 31 decembrie a anului urmator.

In cazul in care am PIN prin IVR, pot sa obtin si PIN pe hartie?

Optiunea pentru modalitatea in care primesti PIN-ul apartine angajatorului tau. Poti primi o singura varianta de PIN, prin hartie sau prin IVR.

Cum trebuie sa procedez daca vreau PIN-ul pe hartie pentru tichetele de masa pe card?

Poti sa te adresezi angajatorului tau pentru a solicita modificarea optiunii pentru PIN prin IVR in PIN prin hartie, insa aceasta optiune trebuie sa fie valabila pentru toti colegii tai din cadrul companiei.

Se pot face plati online cu cardul de masa?

Da, prevederile referitoare la plata online cu cardurile electronice de tichete au fost introduse prin Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare.

Cum pot recupera pin-ul?

Daca angajatorul tau a optat pentru PIN pe hartie, te vei adresa acestuia pentru a solicita reemiterea PIN-ului pe hartie. Daca ai obtinut PIN-ul prin IVR, poti cere reemiterea printr-un apel la 0374 66 22 73.

De ce nu am primit sms?

Te poti adresa angajatorului tau pentru a verifica daca este vorba despre o disfunctionalitate tehnica sau daca acesta a renuntat la optiunea SMS. In acest din urma caz, iti poti verifica istoricul tranzactiilor in aplicatia mobila.

Care sunt pasii de logare in contul online?

Accesezi www.uponline.ro, sectiunea Utilizator. Folosesti la prima logare ultimele sase cifre din CNP si ultimele 4 cifre pentru card in ambele campuri – Utilizator si parola si, ulterior, iti poti modifica parola.

Pot schimba codul pin al cardului de tichete de masa?

Codul PIN ramane valabil pe toata durata de valabilitate a cardului. In cazul in care l-ai pierdut, poti cere reemiterea lui angajatorului (in cazul PIN-ului pe hartie) sau ne poti contacta la telefon 021.402.82.23 (in cazul PIN-ului prin IVR).

Trebuie sa am internet ca sa pot folosi aplicatia pentru tichetele de masa?

Da, este necesar accesul la internet pentru a intra in aplicatia mobila.