Esti pe pagina cu informatii pentru:

E SIMPLU CA EXPERIENTA TA CU SITE-UL SA FIE IMBUNATATITA!

Ai gasit informatiile de care ai nevoie? Completeaza formularul de feedback.

  1. Alege raspunsul care reflecta cel mai bine experienta ta pe site:

    Explicatiile despre produse si servicii sunt complete.

    Continutul este coerent structurat.

    Tonul de adresare este unul adecvat.

    Am gasit usor informatia de care am nevoie.

    Site-ul este placut din punct de vedere vizual.

  2. Ce informatii ti-ar placea sa gasesti in viitor pe site?

  3. Exista o problema anume pe care doresti sa o adresezi?

AVANTAJE

Alege evenimentele, alege valoarea pe care vrei sa o oferi si bucura-te de avantaje fiscale*!

  • Tichetele cadou oferite salariatilor se incadreaza in categoria cheltuielilor sociale
  • De la 1 ianuarie, cheltuielile sociale sunt deductibile pentru calculul impozitului pe profit in limita a 5% din valoarea cheltuielilor cu salariile personalului.

Tichetele cadou oferite salariatilor, atat cu copii, cat si fara, sunt scutite de contributiile patronale si salariale, precum si de impozitul pe venit in conditiile de mai jos:


Ocazii cu care se acorda 8 Martie Paste** 1 Iunie Craciun**
Beneficiari Salariate
  • Toti copiii minori ai angajatilor
  • Toti angajatii (cu copii minori sau fara)
  • Toti copiii minori ai angajatilor
  • Toti angajatii (cu copii minori sau fara)
  • Toti copiii minori ai angajatilor
  • Toti angajatii (cu copii minori sau fara)
Valoare maxima neimpozabila 150 lei / eveniment / persoana

**sau sarbatori similare ale altor culte religioase



Daca se acorda o valoare mai mare de 150 lei in conditiile de mai sus, la diferenta dintre 150 lei si valoarea tichetelor cadou se aplica impozitul pe venit de 16% si contributiile sociale obligatorii.

De asemenea, daca se acorda tichete cadou cu ocazia altor evenimente decat cele mentionate, dar care intra tot in categoria cheltuielilor sociale, nu vor intra in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii, dar se aplica impozit pe venit la valorile oferite.


*Legea nr. 193/2006, Codul fiscal conform legii nr. 227/2015


Inregistrari contabile tichete cadou Sinteza avantaje finaciare si articole legislative

diverse cazuri

Cazul 1: de Paste un salariat cu 2 copii minori primeste: 150 de lei aferenti lui si cate 150 lei pentru fiecare copil. In total salariatul primeste 450 lei neimpozabili

Cazul 2: de Paste sau Craciun, sotul si sotia care lucreaza la aceeasi firma si au 1 copil minor: fiecare adult va primi 150 lei aferenti lui si de asemenea, fiecare va primi cate 150 lei pentru copil. In total familia respectiva va primi: 300 lei x 2= 600 lei In cazul in care au 2 copii, familia va primi un total de 900 lei

Cazul 3: De 1 iunie un salariat care are 3 copii minori va primi 150 de lei pentru el si cate 150 lei pentru fiecare copil si rezultand 600 lei, scutiti de contributii sociale si de impozit.


MAI MULTE DESPRE AVANTAJELE OFERITE COMPANIEI TALE

  • Economie pentru companie datorata deductibilitatii fiscale
         Pentru ca pot fi acordate din bugetul cheltuielilor sociale, cadourile oferite prin tichete cadou scutesc angajatorul de contributiile patronale aferente
  • Controlul bugetelor de cadouri
        Angajatorul stabileste valoarea tichetelor acordate, care trebuie sa fie intre 10 si 50 de lei (o suma multipla de 10), precum si numarul de tichete oferite fiecarui angajat in parte
  • Logistica simplificata
        Oferind tichete cadou, eliminati eforturile de selectare, achizitie, stocare sau impachetare a cadourilor clasice. In plus, stocul este nelimitat, iar livrarea rapida
  • Motivarea salariatilor
         Prin recompensarea cu tichete cadou, angajatii se simt apreciati si au libertatea de a-si alege cadoul care ii bucura cel mai mult
  • Personalizarea cadoului
         Poti imprima pe suprafata tichetelor cadou logo-ul companiei, un mesaj pentru beneficiari sau o reclama
  • Rapiditate in implementare
         Beneficiezi de o echipa de specialisti dedicata care va livra in timp util tichetele CADHOC comandate
  • Posibilitatea de returnare a tichetelor
        E acceptata returnarea tichetelor neutilizate (in termen de max. 30 de zile de la data expirarii lor), si se ofera optiunea rambursarii valorii aferente sau a inlocuirii cu tichete valabile.
  • calculati

    cat economisesti cu tichetele de masa

  • comanda tichete

  • harta

    afiliatilor nostri

  • promotie

    ai recomandat, ai castigat

  • afla

    stadiul livrarii tale

  • documente

    contractuale

  • abonare

    la newsletter

Operator de date cu caracter personal inregistrat sub nr.18555 la A.N.S.P.D.C.P.